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重庆市劳动和社会保障局关于社会力量开办职业技能培训机构申报条件的补充通知

作者: 佚名  上传时间:2009-03-27  浏览:526
各区县(自治县、市)劳动(劳动和社会保障)局,北部新区、经开区、高新区劳动人事局,有关单位:
    国务院《社会力量办学条例》颁布以后,原市劳动局于1998年制发了《重庆市社会力量举办职业技能培训管理办法》(渝劳培发[1998]5号),对全市社会力量开办职业技能培训机构的条件、要求、管理等方面作了具体的规定。3年来,社会力量开办职业技能培训机构规模不断扩大,数量进一步增加。同?#20445;?#32463;济的发展和我国加入WTO后社会发生的变化,对职业技能培训工作也提出了更高的要求。为适应新的形势,进一步规范社会力量办学行为,提高办学水平,现对我市社会力量开办职业技能培训机构的申报条件补充通知如下:
    一、 社会力量开办职业技能培训机构,应明确拟举办培训的职业(工种)名称和招生范围。
    二、以书面形式制定明确的培训目标(等级)、培训时间、培训方式。
    三、确定与培训目标相适应的培训大纲、计划与教材。
    四、有与培训目标和规模相适应,专业结构合理的,符?#20808;?#32844;条件的专(兼)职理论教师、生产实习指导教师。其基本任职条件为:
    (一) 初级职业技能培训:应具有大专以上文化程度,3年以上实际工作经验,半年以上教龄。其中,专职理论课教师应具有初级以上职称,操作技能课教师应取得?#23616;?#19994;(工种)中级以上职业资格证书。
    (二) 中级职业技能培训:应具有大专以上文化程度,5年以上实际工作经验,2年以上教龄。其中,专职理论课教师应具有中级以上职称,操作技能课教师应取得?#23616;?#19994;(工种)高级以上职业资格证书。
    (三) 高级职业技能培训:应具有大学本科文化程度,10年以上实际工作经验,5年以上教龄。其中,专职理论课教师应具有中级以上职称,操作技能课教师应取得?#23616;?#19994;(工种)高级以上职业资格证书。
    五、有与培训目标和规模相适应的专职管理人员。其基本任职条件为:
    (一) 培训机构负责人(校长)应具有大专以上文化程?#21462;?br/>     (二) 专职教学管理人员应具有大专以上文化程度和中级以上技术职称(含技师),具有一定的教学管理经验。
    六、有与培训职业(工种)、目标和规模相适应的培训场地、教具、实验实习设备设施。
    (一) 新办机构原则上应按一次培训规模在100人以上配置相关培训条件。
    (二) 理论教室生均使用面积不低于1.5平方米。
    (三) 实习场地和设施按职业(工种)需要设定,至少满足两人1个实习工位。不宜在校内安排实习的,必须有符合要求的定点挂钩实习基地。
    (四) 办公用房及设施适应办学工作需要。
    (五) 学生需住宿的,生均宿舍面积不得低于2.5平方米。
    (六) 自有场地须有产权证明或使用权证明,租用场地要有合法的租赁合同。
    七、有健全的管理制?#21462;?#31649;理制度应包括培训机构章程及发?#26500;?#21010;、教学管理制?#21462;?#25945;师管理制?#21462;?#23398;生学籍管理制?#21462;?#36130;务管理制度?#21462;?br/>     八、有能满足办学基本需要的经费和相关证明材料。
    (一) 新办培训机构注册资金应在10万元(人民币)以上;
    (二) 固定资产与注册资金应和举办申请一致,能满足办学基本要求;
    (三) 国家法定单位出具的验资报告。
    九、职业技能培训机构的开办者为我市行政区域内各类企业事业单位、社会团体及其它社会组织和公民个人。
    (一) 各类企业事业单位、社会团体及其它社会组织申办的,需出具法人资格材料。
    (二) 个人申办的,需出具举办者本人身份证及与身份证相符合的常住户口所在地街道办事处或乡以上政府或派出所出具的证明材料,还需出具本市行政区域内法人资格单位的担保?#20013;?br/>     (三) 外地来渝单位和个人除以上要求提供的材料外,均需出具本市行政区域内法人资格单位的担保?#20013;?br/>     十、 职业技能培训机构可以设立校董事会。校董事会组成人员应符合《社会力量办学条例》规定。
    十一、本通知正式下发后,社会力量新申办职业技能培训机构按本通知的要求进行审批。
    (一) 完全达不到办学条件的申请不予批复。
    (二) 基本满足办学条人年的申请受理批复后,给予两年的试办期,试办期结束后由我局组织对其办学情况进行考查。试办期内遵守国家相关法律、法规,办学效果好的职业技能培训机构同意其作为正式培训机构进行办学;违反国家相关法律、法规、社会反响大,办学效果差的职业技能培训机构则取消其办学资格。
    十二、本通知下发前已成立的职业技能培训机构,仍作为正式培训机构进行办学。在办学过程中应注意积累办学经验,提高办学质量,逐步扩大办学规模,为我市职业技能培训的发展作出新的贡?#20303;?br/>

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