084期一波中特|波叔一波中特今晚

你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

马明哲:人才是核心之核心

作者: 佚名  上传时间:2009-02-17  浏览:131
平安保险在引进海外人才的同时,也面临着人才大量外流的情况,一些中、高层职业经理相继离开了平安,效力于其他保险公司,平安甚至被市场人士称为“保险黄埔军校”。近日,中国平安保险公司董事长马明哲接受记者采访时表示:中国保险业的人才国际化浪潮将扑面而来,平安正在加快建设平安金融大学,使许多为平安做出巨大贡献的“老平安人”不掉队。人才外流正负面影响都有,但平安的运作机制决定了它不会太受个人因素的影响。
    人才是核心之核心,实现本土人才国际化是关键
    马明哲分析:WTO给我们提出的最基本的要求就是国际化、市场化、规范化。“三化”的核心就是国际化。而“人才国际化”是国际化的关键所在。“国际一流”包括很多:一流的产品、一流的技术、一流的管理,但关键还是人才。一个产品的领先,顶多就是一年半载;而一个国际一流的人才队伍才会带给我们持久的领先优势。WTO以后的中国市场,人才的竞争将是最主要的竞争。中资企业要加速国际化,而外资企业要加速本土化。谁领先一步,谁就赢得市场。国际化比本土化相对付出的代价大一点,步伐也相对艰难一点。国际化和本土化的核心都是人才。
    马明哲强调,人才国际化并不仅仅指引进海外的优秀人才,更主要的是本土人才的国际化,通过海外人才的传带和各?#25351;?#26679;的培训,使他们逐步建立国际化的视野及专业技能和职业素养。从而带动整个公?#23613;?#25972;个行业迈向国际化。所以,人才国际化的最终目标是实现本土人才的国际化。
    平安七年人才国际化的成功经验为行业作出了表率,带动兄弟同业也迅速地行动起来了。目前,为平安效力的海外专家近50人,有3名海外专?#19968;?#36827;入平安集团总经理室。马明哲肯定:“平安国际化人才带给我们的有实实在在的业绩,创造了巨大的价值,更带给我们价值观、经营理念、职业操守等方面的巨大变化,确立了我们的领先优势。比如,公司的海外精算专家和财务专家合作的关于公司内涵价值的评估,对公司?#25216;?#36164;本是最关键的,它使我们原本扩募的股本的价值?#38505;?#20102;数倍,给公?#23613;?#32473;国有资产带来了巨大的增值。”
    对于一个公司的发展,采取什么样的策略才能既能加速发展,又能避免风险呢?平安一直坚持认为,国际化――特别是人才国际化是我们唯一的出路。
    马明哲认为,平安干部队伍的核心还是本土的。“公司的国际化标?#32423;?#26412;土人才提出了较高的要求。但我们不可能大批量地送他们出去学习,并且课堂学习与国际市场的直接打拼获得的知识和经验是很不一样的。国际人才的引进正好给好学、上进的平安干部很好的学习机会。所以,国际人才的引进不仅不影响本土人才的发?#36141;?#25104;长空间,而且对本土人才的各种技能和素养有了很大的促进。只有一大批本土干部的迅速成长、成熟才能把整个平安真正全面地带向国际水准。”
    平安成了“黄埔军校?#20445;?#20154;才外流正负面影响皆有
    马明哲并不避讳谈这一问题,他认为:“保险人才的缺乏是当前市场竞争的一个重要特征,人才流动就成为必然的趋势。平安因为较早地实施国际化战略,而使自己的人才在市场上备受青睐。他们离开的原因多种多样,有一些是因为新公司的筹建而获得新的发展机会,有一些是因为公司考核机制的作用,有一些是因为人际关系的因素,还有一些是对工作环境和生活城市的特殊要求而离开的,?#27604;?#20063;不排除由于与公司经营理念上的冲突离开的。绝大部分离开平安的人,有着良好的道德操守和职业素养,他们离开后,始终关心平安的成长,与平安保持着良好的感情联络。”
   马明哲并没有对人才的流失有太多的担忧,他谈到:“比较优秀的人才离开,短时间内总会有一些影响,但总体来说影响不大。一方面因为公司的人才成长机制有了相当的成熟度,另一方面,公司本身的运作机制决定了平安不会太受个人因素的影响,平安始终强调的是团队的力量。人才流动有正反两方面的影响,短时间内确实会影响队伍和业务的稳定,但正面的影响应该更大一些,比如给很多新人提供了成长空间。
    “?#27604;唬?#36825;并是说我们不需要竭力留住优秀的人才,优秀人才的流失应该引起我们足够的警觉和重视。我们要努力改?#32856;?#32423;各类人才的工作环境和生活质量,努力创造实现他们价值的成长空间,解决他们在工作、学习、生活中遇到的实际困难,努力使公司的各类人才参与到公司的经营成果中来,使员工真正服务于平安、?#26469;?#20110;平安,与平安共同成长。
    马明哲?#25285;骸?#25972;个中国保险业的人才国际化浪潮将扑面而来。我们已经先走了一步。平安被称为‘黄埔军校’,这也从另一方面?#20174;常?#25105;们为中国保险业贡献了一大批优秀的人才,他们在其他保险公司身居要职,他们不仅曾经为平安作出了杰出的贡献,也在为其他保险公?#23613;?#20026;整个中国保险业做出了贡献。”

路过

鸡蛋

鲜花

握手

雷人
分类:

精英人物

关键字: 马明哲 大城市 失业率 大增

免责声明 免责声明

     
084期一波中特