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三只老鼠偷油引发的管理争吵之三

作者: 佚名  上传时间:2009-02-10  浏览:125
并不完美的“最佳”方案

  为了更为清晰地说明问题,我将老鼠偷?#20599;?#25925;事作了如下改动:

  三只老鼠一同去偷油。老鼠们找到一个油缸:油缸里的油只有底下一点点,并且缸太深,谁也喝不到。

  于是它们想出办法,一个咬着另一个的尾巴,吊下去?#21462;?#31532;一只喝饱了,上来,再吊第二只下去?#21462;?#22914;?#25628;?#29615;。

  第一只老鼠最先吊下去,它在下面想:“油只有这么一点点,今天总算我?#20197;耍?#21487;以喝一个饱。”

  第二只老鼠在中间想:“下面的油是有限的,假如让它喝完了,我还有什么可以喝的呢??#25925;?#25918;了它,自己跳下去喝吧!”

  第三只老鼠在上面缸边想:“油很少,等它俩喝饱,还有我的份吗?不如早点放了它们,自己跳下去喝吧!”

  于是,第二只放了第一只的尾巴,第三只放了第二只的尾巴,都顾自?#32769;?#36339;下去。

  结果它们都落在缸里,怎么也逃不出。

  另外三只老鼠一同去偷油,找到同样一口油缸,同样只有底下一点点。

  为公平起见,老鼠们达成协议:第一只老鼠偷到的油给第二只老鼠喝,第二只老鼠偷到的油给第三只老鼠喝,而第三只老鼠偷到的油给第一只老鼠喝(当然可以有更好的做法,这里只是一个比喻)。权衡利弊之后,大家协同发力,于是偷油成功,皆大欢喜。

  有人问,再有猫叫怎么办?

  回答:最上面一只也不敢松口。如果松口,或者被猫逼到缸里被同伴活活打死,或者跳到缸外而成为猫的美?#22330;?br/>
  因而,只有大家齐心协力,别无选择。

  结论:只有在明确利益的前提下,才能明确各自的责任与义务。

  让我们换一个角度来审视问题。

  通过老鼠偷?#20599;?#25925;事及其衍生出来的一系列解析,我们发现我们现行的经营管理理论似乎更多的在强调一种哲理、一种逻辑,并在有意无意之间人为地模糊其与现实之间的真实距离。在此背后,我们就不能不正视这样一个为许多?#23601;?#19987;家学者所顾忌以及竭力回避的问题―――这就是我们高?#29992;?#22530;的具绝对话语权的华丽经营管理理论,在?#25214;?#31934;细化、技巧(技术)化的同时却也显示出与?#23601;?#20225;业实践实质上的?#25214;?#32972;离趋势。

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关键字: 老鼠 争吵 管理

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