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广东劳动厅、财政厅下文 严控垄断国企工资涨幅

作者: 佚名  上传时间:2009-02-11  浏览:175
记者昨日获悉,广东省劳动保障厅、省财政厅等已转发了“关于做好2007年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知?#20445;?#35201;求各地指导、督促国有企业建立科学合理的工资分配制?#21462;?#25454;悉,广东省属单位今年上报“工效挂钩”增加了一项新内容――企业负责人的工资收入。
  通知要求对于工资总额同经济效益?#26500;业?#20225;业或工资水平高、增长较快的行业(企业)要适当调低挂钩浮动比例,企业上年度在岗职工平均工资相当于当地社平工资2倍以上的,浮动比例应严格控制在1∶0.6以下。各挂钩企业不得超提超发工资。国有垄断企业在岗职工平均工资相当于当地城镇在岗职工平均工资3倍(含3倍)以上的企业,对新增效益工资进行分?#23548;?#25552;,防止工资过快增长。

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