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河南漯河政府官员集体上电视述职

作者: 佚名  上传时间:2009-03-01  浏览:99
河南省漯河市民李晓华这一段成了“大学迷?#20445;?#24403;地大学台黄金时段播出的节目,他几乎一天不落。让他爱上大学的,是一个特殊的节目:漯河市里领导上大学述职
  “坐在摄像机前和在办公室里的感觉截然不同。”1月9日,刚作了电视述职的漯河市委常委、秘书长杨国志说。当天,漯河市委常委们在媒体监督下进行公开述职。这是去年12月100多家市直单位“一把手”在电台、电视台黄金时段?#26009;?#36848;职后的又一尝试,漯河市民还可参与评议打分。
  漯河市委书记靳克文说:这样的述职活动就是“把办公室搬到群众眼皮底下?#20445;?#35753;干部感觉责任和压力重大。
  政府官员集体上电视
  去年12月21日晚,漯河副市长、公安局长刘风山第一个出现在漯河电视台黄金时段公开述职。他总共讲了5分钟,主要介绍当年公安局的工作情况,也说了工作中存在的不足。
  接下来几天里,教育局长、财政局长、劳动和社会保障局长等相继?#26009;唷?#24314;委主任张军佑汇报了供水、供气问题;质监?#24535;?#38271;刘敬环说得最多的是豆芽、豆腐等产品标准;药监?#24535;?#38271;李俊卿直言工作与老百姓的期望还有差距;还有官员公开承诺:“明年搞不好,谁都可以来摘我的帽子。”
  “官员干得好不好,要让老百姓说了算。”靳克文介绍说,漯河市委常委们在电视上公开述职,只是市里开展“向人民述职、让人民评价”活动的一部分。哪个官员干了什么,做?#36855;?#20040;样,要让老百姓瞧得明明白白。
  与此同时,漯河广播电台也在每晚7时播出多个局委“一把手”的述职报告,《漯河日报》刊登漯河市直100多家正县级单位的工作汇报。这一前所未有的举动,立刻成为漯河市民热议的焦点话题,述职节目的收视率更是空前。
  漯河市民打分纳入年终考核
  1月11日,漯河市实验幼儿园的学生领到一份“民主评价表?#20445;?#25171;分的对象是公开述职的各单位一把手,打分者则是学生?#39029;ぁ?br/>   “学生?#39029;?#26469;自各个行业,由他们代表公众打分更有可操作性。”漯河市县级领导班子工作?#23548;?#32771;核委员会办公?#39029;?#21153;副主任周学功说,表格已全部发放到了市里有代表性的4所?#34892;?#23398;校。如果计划生育、社会治安综?#29616;?#29702;等方面评议考核出现问题,可一票否决。
  “漯河市直各单位把全年的工作公诸媒体,群众根据汇报和述职打分,分?#30340;?#20837;该单位领导班子考核体系,这在省辖市里尚属首次。”周学功介绍,基本考核内容共100分,第一大项考核服务质量和办事效率,占40分,第二大项社会各界公认度评价,占60分,占了考核内容的大头。考评结束后,评议结果在媒体公布,排名最后两名单位将向漯河市委、漯河市政府书面报告,漯河市领导找负责人谈话。弄虚作假的单位,对主要负责人和主要责任人予以严肃查处。
  “我们也正在酝酿‘公开承诺’等一系列?#20013;?#25514;施,?#28909;?#35753;官员们公开告诉群众:2008年我要干什么,完成不了怎么办?这样官员们更有压力,老百姓打分也更有依据。”周学功说。
  还需双向互动交流
  对漯河市领导的电视述职,也有市民提出:“考核是公开透明了,但会不会说是一套,做又是一套?#20426;?#26377;的市民认真看了述职报告,发现差不多都是成绩显著,结尾处捎带着几句绕弯子的不足。“述职本应该重点交代履行职责的情况,但多数却是大摆工作成绩,官话套话多,难免有作秀之嫌。”
  ?#25226;?#20809;是最好的杀毒剂。”河南农业大学法?#19978;?#20027;任杨红朝说,对政府部门而言,这种“述职会”对促进政府工作透明化、提高执政能力有积极意义。
  但也有市民说,如果要让老百姓参与考核打分,就不宜采用这种我讲你听的电视述职?#38382;剑?#24517;须变单向的信息传输为双向的信息互动,敢让群众当场?#23460;傘?#24320;火。领导述职时有了群众的互动,才会更有?#27425;分?#24515;,并由此产生做好工作的内在动力;才不敢华而不实讲成绩、隔靴搔痒谈问题。同时,官员公开述职后如何行动,才是问题的关键。让官员走下电视屏幕,深入基层与群众面对面双向互动,这样的民主监督效果将更好。

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