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浙江事业单位今年将基本完成聘用制

作者: 佚名  上传时间:2009-03-20  浏览:114
记者日前从浙江省人事厅获悉,零八奥运年浙江事业单位将基本完成聘用制推行工作,目前已有超六成事业单位实行了聘用制。大学毕业生普遍“叫好?#20445;普?#23558;给他们带来更多机会。
  “聘任制很好,在事业单位引进竞争可以给我们提供更多的岗位和机会,我身边的同学都在为此叫好呢。”浙江大学城市学院的毕业生叶同学称,今年他的求职方向就是直奔事业单位去的。“原先事业单位人员流动量不大,要进去非常困难。近几年实行聘用制后,无形中降低了我们大学毕业生进入的门槛。”
  “在事业单位进行优胜劣汰选择员工的同时,其实对于个人来说也同样在相互比较各?#19994;?#20301;,以寻求最适合自己的工作单位。”浙江圣为纸业股份有限公司的周洁称,她的朋友圈子中就有很多离开事业单位重新选择职业道路的人。?#20843;?#21521;选择才能使人力资源实现优化分配,这一点越来越成为一种共识。”
  在温州一家事业单位工作多年的黄女士告诉记者,聘用制使工作人员的工作激情得到了?#34892;?#25552;高。“有压力才会有动力,实行聘用制后不停?#34892;?#40092;血液注入到单位里,单位也越来越生机勃勃了。”
  记者从浙江省人事厅获悉,截至二零零七年底,全省三万五千多家事业单位中,有百分之六十六点七的事业单位实行了聘用制。在九十八万九千名工作人员中,占事业单位人员总数百分之六十一点八的人员已经签订了聘用合同。

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