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大学生薪水创新低 广州企业月薪500招聘本科生

作者: 佚名  上传时间:2009-03-09  浏览:88
在广州,竟然有一些企业以500元月薪招聘本科生。记者近日从人才市场获悉,广州的大学生起薪水平再度创下新低。一些业内人士惊呼,随着部分人才相对过剩和职位竞争异常激烈,大学生的“低工资时代”已经悄然来临。
  月薪低于千元屡见不鲜
  据了解,今年3月份,河南曾经出现过一些用人单位在招聘会上以600元月薪招聘应届大学生的现象。几乎让几乎所有人?#20960;?#21040;难以置信,广州竟然?#19981;?#20986;现用人单位用500元月薪招聘大学生的事情!广州象牙塔咨询服务公?#31455;?#21496;客户部经理麦柳琴告诉记者,不久前,一家房地产公司曾经开出500元的试用期月薪来招聘近40名应届大学生,学历要求大专以上。
  麦柳琴告诉记者,虽然企业以这种“超低薪”来招聘大学生只是?#26696;?#21035;现象?#20445;?#20294;招聘企业以700~800元左?#19994;?#26376;薪来招聘大学生,在珠三角各地人才市场举行的招聘会上“早已经屡见不鲜了”。据番禺人才交流?#34892;?#30340;郑小姐介绍,不久前,番禺当地一家企业在该人才市场上发布一则招聘文秘职位的信息,明确要求学历必须是“本科以上?#20445;?#32780;开出的的试用期月薪却仅有800元。
  据介绍,目前在广州人才市场上,尤其是文秘、财会和计算机应用等社会需求量趋于相对“过剩”的专业,毕业生起薪水平一般只有1000~1200元左右。
  大城市人才供需变化
  近几年来,应届高校毕业生在就业市场上的身价,一直都在呈连年下降的迹象。
  广州市太阳城人才市场副总经理曹亮告诉记者,高校“扩招”造成高校毕业生数量逐年猛增,但大多数高校毕业生依然把求职目标盯住大城市,使广州、深圳这样的大城市的毕业生供需状况出现?#25628;现?#19981;均衡现象,因此大学生的薪酬大幅?#20154;?#27700;自然不可避免。
  而据记者了解,大学生起薪?#29616;?#30340;下降,最剧?#19994;?#33707;过于前几年曾经被受热捧的计算机专业。
  据了解,在广州,四、五年前连普通院校毕业的计算机专业本科生,起薪至少都能够达到2500~3000元左右。但是现在,即使是重点院校的本科生,起薪大多数也不过2000元左右。而计算机专业的大专生,起薪一般只有1000~1200元左右。
  事实上,不仅只是计算机专业,几乎所有的专业门类的高校毕业生,近年来的薪酬都出现薪金跳水的现象。据?#21830;?#23398;院的?#35272;?#24072;感叹,3年前,在刚刚毕业生的大学生里,理工科类专业毕业生的起薪一般都有2000元以上。一些比?#20808;让?#30340;专业,起薪就能够达到3000~4000元。但是现在,“除室内设计、音乐艺术、网业设计等专门的艺术类职业每月有三四千元外,连重点院校的一些毕业生,薪酬一般都只有1300元左右。”
  据广州大学计算机?#24403;?#19994;生小梁介绍,不久前,他参加了几场校园的供需见面会,经过选择之下,最终他和一家试用期工资只有800元的公司签了约。
  相关报道
  珠三角二线城市大学生起薪水平“不降反升?#20445;?br/>   在广州,大学生的起薪水平连年缩水,已经成为了不争的事实。但在佛山、东莞、中山等珠三角二线城市,大学生的起薪水平不仅基本上前几年的水平持平,甚至还出现略有上涨的现象。
  据东莞智通人才开发公司一位负责人介绍,近年来,东莞用人单位为应届毕业生开出的工资,从整体上来说已经出现了不同程度的升幅。据介绍,在东莞,普通院校的本科生一般能够达到1500元左右,而大专生则约为1000~1200元左右。
  一些业内人士指出,值得注意的是,珠三角二线城市的企业在招聘应届大学生时,对大学生的学历“门槛”却正在逐步提高。据一家人才?#34218;?#26426;构的负责人告诉记者,现在,珠三角?#34892;?#22478;市的用人单位在招聘大学生时,大部分都是“只要本科生,一般不考虑专科生”。
  广州太阳城人才市场副总经理曹亮则认为,在广州、深圳这样的大城市,大学生的供给基本上已经饱和,就业竞争已经十分激烈。而在增城、从化和珠三角许多经济比较发达的城镇,不仅就业机会众多,为大学生们提供了广阔的发展空间,因此日后薪酬得到提升的空间很大。  因此,缺乏工作经验的大学生们,应?#27599;?#34385;将就业的去向转移到这些?#34892;?#22478;市。

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