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团队就是老板最高明的“阴谋”

作者: 佚名  上传时间:2009-08-07  浏览:163
《西游记》是一部优秀的小说,被多次?#35851;?#25104;影视作品,激励了一代又一代中国人的成长。很多企业也把唐僧师徒?#28216;?tk:tag id="0" type="5" keyid="6903" >团队的楷模,作为培训的教材。对于团队,我有自己的认知,结合《西游记》和大家一起分享。

一、老板设立团队的意图(《西游记》给予我们积极的信息是):

1、人应该?#34892;?#20208;、信念,团队里的人要团结互助

2、只要齐心协力一切都可以克服

3、要尽可能的发挥团队的力量,这样才可以取到人生的真经

4、坚持、拼搏、勇敢是成功的基石

5、和?#22330;?#23433;定、强盛来之不易

6、按老板的意图做事错不了

7、借助团队获得更多?#32856;唬?#22242;队能力越大,积累的?#32856;?#36234;大

……

二、团队的配置(分析《西游记》团队中的每个人物):

1、唐僧

优点:善良;念紧箍咒;

缺点:不信?#25991;?#21147;超强的大弟子;不以德服人,就会念紧箍咒;固执、不作为;作为领队不善于总结,一而再,再而三的上妖怪的当。

2、孙悟空

优点:勇敢、骁勇善战、聪明机智、有责任、嫉恶如仇、能力超凡;

缺点:争强斗狠、虚荣虚伪、凡事?#19981;?#19968;棍子打死、恶搞专家、不服从领导、团队意识淡薄。

3、猪八戒

优点:?#24179;?#20154;意;怜香惜玉;开心果;

缺点:拍马溜须;好吃懒做;贪恋女色;能力稀松平常;爱打小报告;做事偷工减料;缺乏责任?#27169;?#22242;队意识淡薄?#21462;?br/>
4、沙和尚

优点:忠厚老实;埋头苦干;任劳任怨;

缺点?#22909;?#26377;主见;能力一般。

5、白龙马

优点:绝对服从;吃苦耐劳;

缺点:能力一般。

三、团队的目标就是老板的目的(《西游记》一个?#25381;行?#24565;的游戏)

那么,这个团队的老板是谁呢?如来佛祖!

其实,老板对能力强的人才是?#21462;?#24680;”又“爱?#34180;?#20294;凡有超人能力的人,或多或少都有一些小性格,很难驯服,稍微看管不严,其破坏惊人――这是谓之“恨?#34180;?#32780;这些超人运用得当,就能创造巨大的价值――这是谓之“爱?#34180;?br/>
老板“如来”就是给口服心不服的齐天大圣找了个好差事――护送唐僧西天取经。并沿途设置九九八十一难来历练这支队伍的同时,让孙悟空彻底俯首称臣。其实从取经过程也不难看出:这个团队似乎只是在遇到问题、发现问题,而所有问题,或是靠天上的各部门领导众仙、或是靠南海的老板助理观音、或是西天的老板佛祖帮助下克服的。九九八十一难,没有几次是团队自己独立克服的。这个“战无不胜的团队?#20445;?#21482;是在做实弹演习而已,以备老板以后重用。

四、现实意义(《西游记》给企业的启示)

1、要有征服困难险阻的决心和信心

2、没有成功的个人,只有优秀的团队

3、神是人造的,妖魔鬼怪是人造的,所有困难和问题也是人造的,

也一定会被人征服。

很多企业都在找自己团队中的唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚,其实,首先应该?#39318;?#24049;:你是“如来佛祖”吗?你的企业需要什么样的人才?什么样的人才对你的企业真正有用?

在那个特定的时期,特定的团队,孙悟空价值无限。你的团队需要“孙悟空”吗?你能驾驭这样的员工吗?你的紧箍咒是什么?有时候,能力愈大破坏力就愈大。再说了,你的企业里面有没有真假美猴王呢?你又怎么去分辨呢?

如果你的企业人才济济,我个人的观点就是:

“唐僧”是很好的行政主管,给他生杀大权。

“孙悟空”是一员?#24466;?#20294;是他没有带兵打仗的谋略和智慧。把最艰巨的任务交给“孙悟空?#20445;?#20445;证没有问题,给他特别的?#35859;?#21644;荣誉。

“猪八戒”就让他做外联工作,那是他的强项。

“沙和?#23567;?#19968;定要给具体的工作,按部就班,只需要定期检查督促即可

至于“白龙马”就是很好的市场人场人?#34180;?br/>
五、结论(团队――就是老板的“阴谋?#20445;?br/>
这个貌似强大的传奇团队,所作所为,都没有超出老板“如来佛祖”的设计和意料,一切都是顺着老板的想法一步一步达成。更高明的是老板如来一直在某后运筹帷幄,才使得这个的团队凯旋而归。

所以说:团队其实就是老板最高明的“阴谋?#34180;?

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