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职业经理人成长的二个等式

作者: 佚名  上传时间:2009-08-04  浏览:194
作为一名卓越的职业经理人必须确保自己能够持续成长,否则得到就是一个结果:淘汰。我经常与?#19994;?#21516;事与朋友分享一个发展定律:即个人成长>公司成长,晋升发展;个人成长=公司成长,留用;个人成长<公司成长,淘汰。接下来分享职业成长两个公式:

公式一:成长=能力×努力×心态

从上公式中我们可以看出,决定成长速度是能力、努力与心态的乘积而不是之后,也就?#31561;?#35201;素是倍数效应,三要素既可加速成长也可加速滞长。我们首先看能力因素,作为一名职业经理人应该具备哪些能力呢?行业不同、岗位不同当然需要具备不同的专业能力,同时我也认为优秀卓越职业经理人也具备一些共同的特质:

1.快速学习的能力

2.递交成果的能力

3.创新变革的能力

4.融入团队的能力

……

能力评分是0-100分

具体能力之后就要?#23458;度?#30340;程?#21462;?#21162;力不一定成功,但成功者一定努力过,我认为努力就是我们的专注程?#21462;⑼度?#31243;?#21462;?#25345;之以恒的程?#21462;?br/>
努力评分是0-100分

最好就是心态。我相信?#34892;?#22810;职业经理人?#32423;?#36807;《态度决定一?#23567;罰?#25105;明确心态对人成就的贡献价值。心态可以分为两大类,一类是积极正面心态,如自信、感恩等; 一类是消极负页心态,如抱怨、推卸等。

心态评分是-100--+100分

从上述三要素来看,心态对个人成长影响是最大,他会使人从一个极端走向另一个极端,因此如何保持一个好的、正面的、积极的心态是决定职业经理人成长的重中之重。

公式二:财富=收入-成本-费用

职业经理人必须明白这一公式,这一公式不仅适用于企业,也适合个人。从此公式可以看出,我们要创造更多的财富必须从三方面入手。一是如何增加收入来源; 二是如何?#34892;?#21387;缩投资成本;三是如何?#34892;?#33410;省日常运营费用。

希望?#35838;?#32844;业经理人都能持续成长,创造出属于自己事业的新天地。(鑫智咨询)

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