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让同事为你心痛的八点策略

作者: 佚名  上传时间:2010-03-05  浏览:145

同事关系就工作而言是一种协作关系,就个人利益而言是一种竞争关系。竞争与合作的关系像手心手背一样,是同一体中的两个方面。同事坐在一起时可以谈天说地、欢声笑语,可往往就在这亲密、融洽的关系中藏着密布的阴霾。尤其是站在一条起跑线上的同事,当个人利益受到伤害时,就会变成笑里藏刀的对手。“同行是冤家,同事是对手?#34180;?#36825;被奉为同事关系的真经,让同事们成了“熟悉的陌生人?#34180;!?#19968;个和尚担水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”的故事,虽然传了一代又一代,但我们仍没有从可怕的内耗中走出来。

如何更好的把握好同事关系
而在?#25191;?#31038;会里,协作关系越来越密切,失去同事们的合作,一叶孤舟是难以远航的。
有的人不能与同事友好相处,实际上这并非他们有意而为之。这是因为他们较少考?#20146;?#24049;的行为对其他同事是否有影响,很少考虑为人处世的方式方法。不论在家庭中还是在单位上他们往往以自我为中心,不能与同事和平共处,有意无意中常常对同事使性子、拉脸子,甚至出言不逊,不懂得人与人之间是一种平等的相互?#26469;?#30340;关系。一个人再有才能,也不可能离开他人而独立生存,结果把人际关系搞得十分紧张,以至不欢而散,时间长了,同事们对他避而远之,他自己也就成了真正不受欢迎的孤家寡人。不愿意也不能与同事建立良好的人际关系的人,是极其利己的占便宜者,他不能为别人提供任何帮助,自然会遭排挤;而乐于助人者会很快被大家接纳。与同事交往不是变戏法或耍心眼,只要你无私地善待别人,大多时候别人?#19981;?#20197;同样的方式回报你。尤其是?#25191;?#30340;交际网络,那是平等主义的天下。
如果每个人都能把建立良好同事关系?#32972;?#19968;种生活中的追求,把维护良好同事关系?#32972;?#19968;种责任,把平等作为一种义务,在与同事交往时自觉注意自己的言行,求大同存小异,充分尊重别人的兴趣和爱好,容得下别人的一些细枝末节,对同事不求全责备,我们就能与不同性格的同事平等相待。
有位哲人说,世上有三种人:一种人离生活太近,不免陷入利害冲突;一种人离生活太远,往往又成了不食人间烟火的隐士;还有一种人与生活保持一种恰当的距离,这种人就是豁达的人。追求生活而不苛求,宽容大度而不自?#36739;?#38552;。只有这样,才能够与同事保持融洽的关系。
同事间的交往,是仅次于家庭成员的交往和接触的。可以说除家庭之外,在我?#24039;?#20250;关系中最重要的关系就是同事关系了。我们每个人都希望自?#32791;?#22312;单位这个大集体中创造出和谐友好的同事关系,因为同事间的关系是一种互相?#26469;妗?#36890;力合作的工作关系。因?#32781;?#19982;同事和平共处要做到以下几点:
1、谦逊是金,不要炫耀自己的过去
初涉新单位,总想让同事尽快了解和熟悉自己,以期引起同事的注意,这是与同事交?#25163;?#30340;普遍心理。在这种心理的支配下,一些人常常在不经意问谈论自己“从前如何如何?#34180;?#36825;是一种适得其反的做法,即使你曾有过十分非凡的过去,但说者无心,听者有意,同事们立刻就会产生反感,认为你是在吹嘘、炫耀自己。
有一位在企业从事统计工作的女性,调到某机关的第一天,就与陌生的同事大谈自己的过去,并无意间冒出一句“像我这类人在企?#20992;际?#20110;上上人?#34180;?#32467;果,同事大为反感:你是上上人,还调到我们这里干什么?于是群起而攻之,不出3个月,此女便被排挤出局。正确的做法是?#33322;?#35328;慎行,泛泛地了解同事的简历,适时求教,较多地了解工作程序。
至于自己,可在以后的交往中让同事逐步了解。这样,则会给新单位的同事留下一个沉稳谦逊的第一印象。
2、敬而远之,不要频繁接触上司
上司是每个职员工作的领导者和考核者,掌握着支配我们利益获取和事业成败的“生杀大权?#34180;?#22240;?#32781;?#35768;多人都在绞尽脑汁讨好和巴结自己的上?#23613;?br/>初到新单位,切不可随波逐流,步入这一误区。其原因有三:一是其他同事与上司频?#21040;?#35302;或逢迎拍马,大家习以为常,见怪不怪,而你则往往受到注视,引起同事们的?#20992;?#21644;反?#23567;?#20108;是你初来乍到,对上司的品行、学识、习?#22278;?#29978;了解,频繁接触上司会出?#31181;种?#23604;尬,即使你是博取上司欢心的高手,在此时亦会捉襟见肘,弄巧成?#23613;?#19968;旦引起上司的反感,其结局则?#19978;?#32780;知。三是频繁接触上司还会引起同事的猜疑,尤其如果你是女性的话,则认为你与上司?#24515;?#31181;特殊关系,如果闹得飞短流长。那才是“出师未捷名先臭”呢。

3、尊重他人,女?#22278;?#35201;在办公?#19968;?#22918;、试衣
爱美是女人的天性。经过精心打扮的职业女性更有动人的风采。但是也有一些女性化?#32972;神保?#19981;?#34892;?#33410;,毫不顾忌梳妆的场合,竟将办公室当作化妆间梳头洗?#22330;?#28034;脂抹粉。
更有甚者,一见某女同事穿件新衣或新鞋便生羡慕,偏要裸着半壁肌肤或光着脚丫试穿,搞得在座的男同事如坐针?#20445;?#26497;为尴尬。
这不仅是对男同事的大为不恭,同时也是一种轻浮、无教养的丑陋表演。这种被男士视为“最讨厌的女人?#20445;?#22312;工作中又怎能得到他人的尊重和帮助呢?
4、热心助人,不要在同事工作时聊天
我们常常在一些单位看到:一部分人工作繁忙;另一些人却在说说笑笑,正所谓“忙得忙死,闲得?#20852;饋薄?br/>你若遇上这种情形,应该主动帮助正在忙碌的同事做些力所能及的工作。如果插不上手,则可以静下心读些业务书籍、资料。这样可以获得大多数同事的好感,认为你是个既有眼力又乐于助人的人。?#20999;?#26366;被你相助的同事亦会心存感激,在你今后的工作中也必会伸出援助之手。反之,你参与到聊天的行列,?#20999;?#22240;工作忙碌着的同事就会心烦气躁,原本看到其他同事无所事事但碍于情面不便指责,心理已不平衡,而你一个新人有何德?#25991;?#19981;好好工作?这样,你迟早都会成为同事们指责、泄忿、排挤的靶子。
5、与人为善,不要充当告密者
同事交往中,免不了要发些牢骚,说些闲话,问或牵扯到某甲某乙的是是非非。此时,作为新人千万不要介入,更不要为讨好甲或乙而将这些话语传递给他们。最好的做法是借?#39318;?#24320;,耳不听为净。“是非只因多开口?#20445;?#35828;人闲话、打小报告历来被人所不齿。
人们通常把热衷于?#35828;?#30340;男人叫做“揽事油子?#20445;?#32780;把女人称为“长舌?#23613;薄?#36825;在很大程度上表达了人们的痛恨。
6、爽快大方,不要拒绝同事的请求
经过一段时间交往,大家彼此相识,有同事就要拿你“开涮?#20445;?#27604;如要你请大?#39029;?#39277;或到歌舞厅“潇洒走一回?#34180;?#36825;时,你就不应该拒绝,即使你打心眼里觉得彼此的交情尚不到令自己主动“出血”份上,也要爽快答应。
其?#25285;?#20174;某种程度上说,同事们并不是真的要“宰”你一顿,而是一种半真半假的玩笑,旨在试探你的为人。你若答应,就显得大方、爽快、随和;若拒绝则显得孤僻和小家子气,而许多同事都?#19981;?#22823;方、爽快的性格。
7、权衡大局,不要把功绩包揽给自己
工作成绩是衡量一个人工作能力的尺度,是?#26377;?#26187;职的阶梯。某些人为达此目的,常常攫取他人的成绩,不惜踩着同事的肩膀往上爬,令人感到十分的卑鄙可耻。
作为新人,切不可如此这般急功近利,尽管你付出种种艰辛把工作干得有声有色,但也要分一杯羹给同事,多摆出同事的功劳。因为任何一个人功绩的取得,都与其他同事有着千?#23458;?#32533;的联系,同时新人今后的路?#36141;?#38271;,只要赢得了同事们的心,就是赢得了更多的晋升机会。而那种心胸狭隘、?#36824;搜?#21069;利益的人,则被同事视为另一种“最讨厌的人?#20445;?#20063;势必成为众矢之的。
8、一视同仁,不要与某一同事过分亲密
有的人为摆?#35328;?#26032;环境中孤立无援的窘?#24120;?#24448;往抱有尽快觅到几个要好朋友的心理,与少数同事交往过甚。殊不知,“欲速则不达?#20445;?#36825;不仅会引起厚此薄彼的嫌疑,还会招致无聊同事的闲言碎语,乃至闹出一些说不清查不明的“?#30097;?#26032;闻?#34180;?br/>一言以蔽之,只要你面对新同事注意修饰自己的言行举止,给同事们留?#34385;?#36874;、正?#34180;?#28909;心、大方的第一印象,那么你就会在?#36861;备?#26434;的茫茫人海中如鱼得水,?#31283;?#26377;余。即使在今后的交往中有所谬误,?#19981;?#33719;取同事们的谅解和关爱。
每个步入新工作岗位的人,都希望尽早地与陌生的同事融洽相处,团结互助。只要充分掌?#25214;?#19978;几点,就能与新同事建立一种美好和谐的人际关系,这不仅有益于工作水平的提高,还会令人心情愉快舒畅。

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