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北京:公务员不经培训不能晋升领导职务

作者: 佚名  上传时间:2010-03-05  浏览:54
摘要:  培训将与晋升、考核和任职定级紧密挂钩―――   今后,公务员接受培训将关乎定级、晋升“大计”。3日,记者从北京市公务员和专?#23548;?#26415;人员教育培训工作会上获悉,今年北京市将加强公务员培训的激励与约束机?#24179;?#35774;,实现培训与晋升、考核和任职定级紧密挂钩。   培训将与晋升、考核和任职定级紧密挂钩———
  今后,公务员接受培训将关乎定级、晋升“大计”。3日,记者从北京市公务员和专?#23548;?#26415;人员教育培训工作会上获悉,今年北京市将加强公务员培训的激励与约束机?#24179;?#35774;,实现培训与晋升、考核和任职定级紧密挂钩。
  市人力社保局相关负责人表示,今年,北京市将全面加强公务员四类培训,公务员初任培训参训率要达到100%;同时,处、科级公务员任职培训的参训率也由之前的95%提升至100%。同时,为增强公务员参加培训的动力,公务员培训的激励与约束机?#24179;?#35774;也将加强。该负责人解释说,今年将在人力社保系统内部建立联动机制,即负责培训的教育培训处与负责定级的工资处、负责考评的考核处等相关处室实现联动,使得培训真正与晋升、考核和任职定级紧密挂钩。“很快各区县会出台相应的措施,确保这?#33267;?#21160;落到实处。”这意味着,新进单位的公务员如果不经初任培训将不能够定级、定工资;不经培训,不能晋升领导职务;培训不达标,不得评优秀。
  另据了解,《北京市专?#23548;?#26415;人员继续教育规定》及其10个配套文件将重新修订。坚?#32844;?#19987;?#23548;?#26415;人员完成年度继续教育的情况作为其申报专?#23548;?#26415;资格、聘任专?#23548;?#26415;职务的必要条件之一,切?#23548;憂考?#32493;教育工作的管理。

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