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招聘会6千空缺5百人应征 10万月薪工作无人做

作者: 佚名  上传时间:2010-03-04  浏览:174

青衣招聘会应聘情况不理想。(图片来源:香港文汇报)
中新网3月4日电 据香港《文汇报》报道,香港经济逐步走出金融海啸的阴霾,雇主纷纷在新春过后吸纳新血。新界社团联会再培训中心3日在青衣城举办招聘会,提供6000个职位,较上次同类招聘会增加20%,部分职位月薪?#37319;?#35843;20%,但全日只有500人参加面试,平均12个职位才有1人应征,200人即场获聘。
一家美容纤体公司自1月推出底薪连佣金月收入10万元的营运经理一职,至今仍无人问津。那边,求职者?#37096;尽?#19968;职难求?#20445;?#21453;?#22330;?#26377;工无人做,有人无工做”的错配现象越趋?#29616;亍?br/> 劳动市场需求升温,JobsDB.com早前访问110间公司,发现57%受访企业计划在今年1至3月增聘人手,聘请意欲?#20808;?#24180;第4季高10%,只有1%企业计划裁员。受访公司主要聘请初级职员(59%)及中级管理员工(42%)。
市场职位供应激增,但成功配?#26376;?#20173;偏低。新界社团联会3日举办的招聘会提供餐饮服务员、零售、保安、美容师、理财策划顾?#30465;?#20844;关、地产营业员等职位,普遍月薪由3200元至1.5万元不等,当中也有个别职位月薪高达10万元。招聘会全日吸引5000人次入场,当?#34218;?00人应征,最后有200人即场获聘。
有美容纤体公司为扩充业务,1月起以10万元招聘营运经理,但一直无人应征。公司培训经理李纪明表示,由于人才难求,加上该职位需监督6间分店的营运,因此提高薪金待遇,“(薪金)虽然比市场上平均水平高,但完全无人应征!”
泛亚警卫也提供逾百个职位,包括保安员及警卫主任,入职薪金由8000元起,若有工作经验,月薪可高达1.1万元。但不少求职者因工时长及需跨区工作而不愿入职。该公司行动组经理张五根说,虽然不会?#25165;?#21592;工跨区工作,但每次招聘成功率仅10%,“现时保安员入职条件较以往高,要考获多张证书,难以找到合适人选。”
另一方面,失业数月的周太太,只期望觅得一份月收入6000元的文职工作,但碍于英语水平欠佳以及工作经验不足,令求职屡次扑空。
新界社团联会再培训中心行政总裁陈远成表示,这次职位数量?#20808;?#24180;8月同类招聘会多1000个空缺,薪金也录得10至20%的升幅,本月20日将在西贡举行招聘会,提供4000个职位。
不过,陈远?#21830;?#35328;,社会资源出?#25191;?#37197;问题,最新的财政预算案投放在专上学院筹款配对的拨款高达10亿元,但就业导航计划却仅1.7亿元,交通费支援计划会否扩展至全港?#21442;?#26377;定案,“若没有足够的跨区津贴,基层市民根本不会有跨区工作的意欲?#20445;?#20419;请港府加大对基层就业的支援力度,以解决错配问题。

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