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用工慌炒高技工身价 木工年薪15万不是传说

作者: 佚名  上传时间:2010-03-04  浏览:118
东阳红木家具厂爆增,“用工慌”炒高技工身价
“工人见面就说250块一天,我?#28120;?#20102;一下,结果第二天就被别家招走了。”陈老板是东阳红木家具行业的新人,这几天把他?#34987;?#20102;,因为没工人开工。
“去年,大大小小的红木家具厂销售基本都翻倍,红木家具市场潜力很大,2007年200多家,去年一下子增加到近1000家。”东阳红木家具协会会长李黎明说,现在别说工人,就连给工资的学徒也很难招。
年前日薪130元 年后涨到200多元 万家宜红木昨天招人,老板吴先生问应聘者以前做什么的,对方说做家装的,问价格,对方开出200元一天。“现在别说专业做红木家具的木工,连原来做装潢的木工都不好找。”吴老板说,去年下半年工人工资就开始涨,没想到过完年,市场行情又涨了。
“在红木家具行业,好的技术工人一年10多万是很常见的。”东阳红木家具办公室金主任告诉记者,随着工人工资猛涨,很多在广东等地打工的东阳人都回到家乡,可还是供不应求,去年一年,红木家具行业工人工资平均涨了50%。木工15万一年谁都不信,但在红木家具行业却不是个传说
东阳红木协会去年开了几次理事会,讨论制订公约,遏止恶性跳槽。“说白了,就是防止挖墙角。”一业内认识告诉记者,对于规模上的红木家具企业来说,缺人问题更?#29616;兀?#24456;多大的企业都开始?#32422;?#22521;养人才,但又很怕辛苦培养出来被人挖走。
技工“奇货可居” 身价连连看涨 工厂这么多,技术工人就这些,怎么办?#23458;?#22681;角。
“特别一些小企业,反正今天做了不管明天,有订单就到处去挖。”东阳红木家具协会一负责人告诉记者,这在业内已成常态。
大清翰林在东阳专做高端红木家具,董事长吴腾飞美院毕业,对产?#39134;?#35745;一直很看重,公司的设计人?#34987;?#26412;都是?#32422;?#22521;养出来的。
“有家公司前年来挖我们的一个设计人员,去年又来挖,今年又来挖。”吴腾飞笑着说,对方很大方,他给5万年薪,对方出到12万,还说可以再商量。
“那被挖走了么?”记者好奇,这可是2倍多的工钱。
“当然没被挖走,工人也不是光看钱的。”吴腾飞说,红木家具行业有点特别,一般都是按天算工资,像他们做高?#35828;?#26377;时候会计件,并不稳定,为了留住人,现在不少大企业都会以年薪,“对于员工来说,企业未来很重要,他们也看中潜力,注重坊间的口碑。”
红木企业这样一窝蜂上来,产生了无序竞争。“产品同质化,木料不停上涨,工人成本不断上涨,但市场竞争激烈,产品价格没涨不上,利润空间越来越薄。”吴腾飞说,现在很多以前做电子、服装等其他行业的东阳人都来做红木,小企业越来越多,利润越来越薄,到时候就会出现奇怪的现象,工人收入比老板还高!本报记者 张妍婷

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