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企业部分续假族开工难上班

作者: 佚名  上传时间:2010-03-02  浏览:76
【长江网讯】 (楚天金报) 记者任宝华报道:明明已经到了年后开工的日子,可办公室依然有零星的座位一直空缺?记者在近几日的采访中发现,这样的现象在当下江城职场非常常见,年后“续假族”也成为这一特殊时期的一景。“过年那?#28120;?#30340;几天假期,就像年三十晚在江滩边手中?#38590;?#33457;一样,还没来得及品味,就已经消失了。”现在一家医药公司从事销售工作的曾先生告诉记者,大年初七,他已经以身体不舒服为由,续请了5天假,但他觉得这依然不够,走亲访友,曾先生这几天正忙得不亦乐乎。他坦言眼下根本没有工作的心思,最冲动的打算是干脆不要这份工作了,等彻底休息好了,再趁着金三银四重新找工作。
记者在采访中了解到,多数企业?#21363;?#22312;和曾先生有类似现象的年后“续假族?#20445;?#26377;些职场人尽管已经如期报到,但迟到早退或是临时请假的现象,也时有发生。对此,企业管理者尽管从内心表示理解,毕竟年味还未散去,各种家事还是干扰工作,但对此也着实头痛不已。某企业人事总监张明称,按照往年的经验,这种状况大概要延续到正月十五之后,眼下的空岗,也让年后应该马上步入正轨的工作安排,造成了一定的麻?#22330;?br/> 对此,锦绣人才首席顾问黄春燕女士认为,续假是“节后综合征”的典型表现,身为职业人,一定要及时调整自己,晚归和倦怠,很容易给上司和同事留下非常不好的开年印象,所谓一年之计在于春,职场人一定要好好规划,及时归位。

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关键字: 企业 部分 续假 开工 上班

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