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达石解决方案推出了业内第一个网上绩效管理评估工具

作者: 佚名  上传时间:2010-02-23  浏览:132
  2010年2月4日,伦敦:全球领先的人才管理解决方案供应商——达石解决方案今天宣布将提供一项免?#35757;?#22312;线评估工具,从而帮助企业快速评估绩效管理流程的效力。此项新工具将首先以英语推出,之后很快会加入其他语言。
  进行评估的企业将会收到一份针对关键人才绩效指标(如领导力效力和个人目标追踪)打分的个人记分卡,它能帮助企业评估各个部门是否完成了整体的绩效管理目标。另外还附有一份详细的支持性报告,帮助企业把评估结果转化为?#23548;?#34892;动。新工具是基于达石的开创性人才战略评估工具,从2009年中期推出以来,全球有超过1,000家企业成为了它的忠实使用者。
  达石解决方案集团执行董事马修•帕克(Matthew Parker)说:“研究证明,有效的绩效管理流程可以直接改善底线。但是,注重哪些领域才能看到最大的影响?可以利用哪些因素来显示和衡量其效力?要回答这些问题却并不容易。绩效管理评估工具能够帮助人?#20262;?#21592;对这些领域做出公平的审核, 个人记分卡涉及六项关键指标,包括战略性业务融合、个人目标、企业参与、人员保留/人员流动、领导力效力和增长/利润?#30465;?#23427;可以帮助企业确定需要监控、评估和改善的领域,从而进一?#25509;?#21709;底线。

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