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珠三角工业区劳动力缺口加大

作者: 佚名  上传时间:2010-02-23  浏览:97
汪莉莉(音)是中国南方一家运动用品制造厂的工人,每天在生产线上进行长时间、高强度的作业,6个月後她本打算辞职,而老板却予以拒绝,并以罚金为威胁。
汪莉莉受雇于家声运动器材公司,该公司位于深圳市松冈镇,为顶级世界名牌K2直排轮滑鞋产?#26041;?#34892;加工制造。
这个梳着马尾辫瘦弱的女孩表示:“许多工人都想辞职,但公司不?#24066;懟?#25105;一?#26412;?#24471;很累。我们的压力不断增加,我无法再忍受了。”
汪莉莉的状况反映了中国各出口城市的情况?#20309;?#26041;对中国商品的需求让订单纷飞而至,而劳动力逐渐短缺,致使各工厂老板争抢劳动力,甚至有时采用非法手段挽留工人。
家声运动器材的另一名工人陈和(音)表示:“工厂用拒发工资或交罚金等各种手段留住工人。”陈和的加班时间不断延长,他与其他11名工人共住在简陋的员工宿舍内,?#25250;?#29978;至没有插座和储物柜。
去年春节是中国外出务工人员的分水岭,适逢全球金融危机最严重之时,工厂纷纷关门倒闭,约2,000万名工人被迫下岗待业,前途未知。
而当公司重新大?#29260;?#40723;招聘工人时,打工者并未蜂拥而上,而是选择离去。部分原因是中国内陆城市为其提供了更具竞争力的薪资和工作机会,况且打工者也不用像在东部沿海出口工厂之时,再忍受劳动强度大的长时作业以及思乡之苦。
深圳松岗天地人才市场一片凄凉之景,其人力经理廖邦力(音)表示:“目前工人辞职率很高。因为劳动市场现状很好,人人?#21152;?#31283;定的工作。没人来珠江三角洲打工,越来越多的人回家务工。因为劳动力短缺,一些企业只能达到70%-80%的产能。”
“用工荒”
春节历来是打工者返乡高峰期,而今年让工厂主们?#20219;?#32039;张。香港工业总会注意到,工人的大批离去加重了完成生产目标的困难,削减了珠江三角洲港企的产能。
香港工业总会主席孙启烈向路透社表示:“春节後,我们所需的工人缺口将达到100万人左右。”
“玩具厂、低成本服装厂、制鞋厂需要雇佣大量临时工,他们现在十分害怕招不够人。” 但他表示,江西及湖南周边地区的产品外销可能不会受到太大影响。
长江三角洲近期来取代珠江三角洲,成为中国主要的出口贸易区。江苏省在上个月将每月最低工资标准提高13%至960元。
?#21496;?#25110;是因为政府注意到劳动力缩减现状,尤其对于尚未脆弱的出口企业来说,他们目前面临利润?#25214;?#20943;少的困?#22330;?br/>广东市政府也在考虑在节後出台相同举措。深圳当代社会观察研究所(ICO)所长刘开明认为,广东每月最低工资标准可能会提高80%。
此外,中国出口业稳步复苏,1月同比增长21%,或有助于推进人民币升值,从而给出口企业些许喘歇之机。

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