084期一波中特|波叔一波中特今晚

你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

传德银推浮动工资制推迟奖金支付时间

作者: 佚名  上传时间:2010-02-23  浏览:129
  北京时间2月16日凌晨消息,据国外媒体昨日报道,据两位熟知内情的消息人士称,德意志银行(Deutsche Bank AG)推出了一项浮动工资制,这项制度将迫使该行顶级银行家更大一部分奖金的支付时间被推迟。
  这两位拒绝被具名的消息人士透露,德意志银行的这项新制度适用于2009年奖金超过10万欧元(约合13.6亿美元)的银行家,超出这一水平的奖金将至少有25%被推迟支付时间。从实际支付方面来看,该行银行家奖金的最高推迟支付?#22763;?#33021;会达到最高90%,原因是其奖金面临着一系列的门槛限制。
  消息人士透露,整体而言,德意志银行董事总经理级别的银行家可能会有大约50%到70%的奖金被推迟支付,其中大约75%的被推迟薪酬将为股票形式,其余25%则为现金形式。消息人士还称,股票形式的延迟薪酬将在未来将近四年时间里逐步支付,现金部分则将在未来三年中支付。
  目前,?#20998;?#21508;国政府以及美国政府都正面临着限制银行家薪酬的压力。在此前的信贷危机中,各国政府都向金融公司提供了巨额的援助资金。德意志银行首席执行官约瑟夫·阿克曼(Josef Ackermann)曾在此前警告称,如果银行业不对薪酬政策作出改革,那么就将面临着监管和政治“阻力”。他还在本月早些时候重申,将把德意志银行的薪酬政策与20国集团所制定的原则保持一致。
  伦敦卡斯商学院(Cass Business School)的客座教授克里斯·罗巴克(Chris Roebuck)称,德意志银行的这项计划“与全球银行业的活动有所联系”,表明该行“不希望与其他银行步调不一”。
  德意志银行曾在2月4日称,根据新的薪酬计划,该行银行家薪酬中“很大一部分”的支付时间将被推迟。阿克曼也在该日表示,他预计未来几年中银行业的薪酬水平将会有所下滑。德意志银行将?#35328;?#24037;的固定薪水在总薪酬中所占比例提高5%,至30%;同时则将把奖金在总薪酬中所占比例下调5%。此外,德意志银行还有可能会在该行蒙受亏损的情况?#20262;?#22238;已经支付的奖金,其中包括从董事总经理级别的银行家那里追回奖金?#21462;?br/>

路过

鸡蛋

鲜花

握手

雷人
分类:

行业动态

关键字: 奖金

免责声明 免责声明

     
084期一波中特
期特码开了几号 江苏时时彩官网 吉林快3走势推荐 香港赛马会中彩网 草社区博彩区 排列三带坐标走势 三张牌的游戏 彩票大奖无人领奖 体彩6+1三等奖 海南打码网站七星彩 足球让分胜负 陕西11选5技巧 今晚云南11选5开奖结果查询 贵州快3开奖今天结果是什么 福彩3d试机号今天晚上