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春节加班费能拿多少 每日加班工资计算方法不同

作者: 佚名  上传时间:2010-02-22  浏览:113
大年初一和初二, 在沈阳中街一家品?#21697;?#39280;店做导购员的王萌都在上班,加班这两天,老板每天管三顿饭,每顿?#21152;?#39290;子吃,还给她发了一个100元的红包。可当问及王萌加班费时,王萌一脸憨厚地说,“还提啥加班费,我们老板这样做已经算不错了。”
春节长假,本来是一家人团聚的日子,却?#34892;?#22810;人像王萌一样要在单位加班不能回家过年。
在餐饮、旅馆等服务行业,需要在春节期间加班的人尤其多。但是记者调查发现,春节加班的员工很少有人想到要向老板讨要加班费。一些人即使拿到了老板发的加班费,也不知道这钱到?#36164;?#21643;算出来的,更不好意思去问老板。
事实上,无论是辽宁还是沈阳市人力资?#26149;?#31038;会保障部门,对节日加班费的规定都非常具体。按照规定,无论是企事业单位正?#34903;?#24037;或是临时聘?#33804;?#21592;,同样都是劳动者,只要在节日期间加班?#21152;?#35813;获得加班费。如果单位没按规定发放加班费,劳动者就有权举报,?#33804;说?#20301;还要受到相应的惩罚。
春节加班费咋计算 根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知?#32602;?#26149;节放假时间为2月13日(除夕)至19日(年初六),共7天。其中,除夕到年初二(即2月13日、 14日与15日)为法定节假日, 2月16日至19日为休息日。
根据?#20013;?#21171;动合同法,?#33804;说?#20301;凡在2月13日、 14日、 15日安排劳动者加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资,不得以调休方式代替。
在2月16日至19日期间安排加班,?#19978;?#23433;排补休,如不给补休,则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
此外,沈阳市人力资?#26149;?#31038;会保障局有关负责人提醒大家,春节期间法定节假日每日加班工资计算方法与平时也有不同,其中,在法定节假日(除夕到年初二)加班,日加班工资= 月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;
在休息日(年初三到初六)加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。
加班费能拿多少 假如按最低工资标准700元计算,在2月13日、14日、 15日法定假日加班,?#33804;说?#20301;每天应支付劳动者的工资为: 700元÷21.75×300%=96.6元,加班3天,共应得加班费289.8元。
在2月16日、 17日、 18日、 19日休息日加班,每天应支付的加班工资为: 700元 ÷21.75×200% =64.4元,加班4天共应得加班费257.6元。
也就是说,你如果春节7天?#23478;?#21152;班且没有安排串休的话,至少可以领到547.4元加班费。
维权应注意取证 沈阳市人力资?#26149;?#31038;会保障局相关负责人解释,由于部分?#33804;说?#20301;的加班工资,并不是加班后立即支付,通常是合并到劳动者当月工资里一同支付,不少劳动者到了月底甚至到了下个月时,才知道自己得了多少加班工资。
举报投诉人应注意尽量收集和保留有关证据,例如假日加班的打卡记录等,?#21592;?#20110;维权投诉。劳动监察部门只要接到举报,就会立即进行调查,并根据情况给予?#33804;说?#20301;相应处罚。
沈阳市劳动监察监督举报电话:024―22853723。
记者 吴双
春节加班工资计算方法 加班日期 每天应支付的加班工资 应得加班费
2月13日、14日、15日700元÷21.75×300%=96.6元289.8元 2月16日、17日、18日、19日700元÷21.75×200%=64.4元257.6元

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