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人保部:年轻公务员将计划安排下基层

作者: 佚名  上传时间:2010-02-22  浏览:87
  今后,对机关中缺乏基层工作经历的年轻公务员,要有计划安排到基层培养锻炼。人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋日前指出,能力建设是公务员队伍建设的永恒主题,今年我国将着力抓好教育培训和实践锻炼两个?#26041;冢?#21152;强公务员队伍能力建设。
  据介绍,今年我国将认真组织开展新一轮公务员大规模培训,制订《2011―2015年公务员培训纲要?#32602;?#21152;大培训教育改革创新力?#21462;?#22269;家公务员局将配合有关部门开展公务员自主选学工作,开展中央国家机关司(局)级公务员培训,支持少数民族地区、国家重点扶贫地区等国家重点项目的公务员培训,研究行政机关公务员培训课程体系,加强网络培训和培训管理信息化建设。
  今年,我国还将强化对公务员的实践锻炼,注意把日常工作实践作为提高公务员能力的主要途径,在同一过程中收到作贡献和长才干的双重效果。对机关中缺乏基层工作经历的年轻公务?#20445;?#35201;有计划地安排到基层培养锻炼。同?#20445;?#19981;断完善相关政策,鼓励和引导公务员到改革和建设的第一线去,到条件艰苦和困难较多的地方去,到基层和群众最需要的地方去经受考验、锤炼作风、增长才干。

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关键字: 人保 年轻 公务员 计划 安排 下基层

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