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力拓中国换帅――中国人力资源网

作者: 佚名  上传时间:2010-02-10  浏览:156
铁矿石谈判敏感时期,矿业巨头力拓集团(RioTinto)更换了在华高管团队
2月5日,力拓集团宣布由鲍谊安(IanBauert)接替路久成(TonyLoo),成为新的力拓中国总裁。此举被视为力拓为进一步修缮对华关系所?#22836;?#30340;一个善意信号。
在宣布这一任命时,力拓首席执行官艾博年(TomAlbanese)并?#25442;?#35328;,力拓设任此职位,就是为了更好地加强公司与中国的长期合作关系。
“我个人注重并致力于发展集团与中国的良好关系。鲍谊安先生丰富的经验及卓越的领导力将为我们指明战略方向,并引导与我们最重要的合作伙伴之一中国的全方位的合作。”他说。
据悉,鲍谊安在力拓已工作30多年,曾先后担任过力拓集团内多个要职,包括丹皮尔盐业公司总裁、铁矿新项目总裁等多个职位,也曾负责铁矿石销售和市场营销的工作。
重要的是,他能讲一口流利的普通话,1983年便负责建立了力拓在中国的首个办事机构,并在北京力拓办事处供职长达3年时间。
鲍谊安的办公地点设在力拓上海代表处,负责管理力拓目前在北京、上海及广州三个代表处?#24067;?60名员工的团队。
据本报记者从力拓方面了解到,对于中国市场的管理,除了设立中国区总裁外,在力拓集团内部也有相应的部门CEO同时负责,搭建起类似“矩阵式”管理的模式。此前,与前力拓中国区总裁路久成“搭档”的,即是力拓铁矿石部门CEO山姆?沃什(SamWalsh)。
此番与中国区总裁同时变迁的,还有集团内部对华负责人。从去年开始担任力拓能源集团首席执行官的睿达齐(DougRitchie),开始接替SamWalsh成为中国区相关业务的直接负责人,鲍谊安将向他汇报工作。
“由集团部门CEO同时负责一两个国?#19994;?#20107;务,这是公司的一种管理方式,分管人员则定期进行轮换。”5日,力拓方面这样告诉本报记者。
睿达齐也在当天的一份声明中表示:“任命鲍谊安先生为力拓中国总裁,表明了中国作为力拓长期合作伙伴的重要性。随着中国经济的不断发展,力拓积极寻求与中国建立一个全新的、多样化的合作关系。”
本报记者还了解到,此次力拓更换中国高管团队,还有一个细微的改变在于,此前路久成的职责涵盖中国及亚洲区总裁,即还需负责亚洲事务。而鲍谊安接手后,将只负责整个中国区事务,亚洲其它地区如韩国、马?#27425;?#20122;、新加坡等地的金属业务,则转到力拓加铝这一业务集团门下。已回到美国的路久成,则继续担任力拓亚洲事务的顾?#30465;?br/>此次力拓中国区总裁更替的一个重要背景是,由于涉嫌非法窃取商业机密罪,力拓上海办事处首席代表胡士泰及另外三名员工于去年7月被中方逮捕,目?#26696;?#26696;已被移送至上海市检察?#28023;?#31561;待起诉决定。
对于7个月来一直处于“缺位”状态的“中国区铁矿石业务负责人?#20445;?#21147;拓方面表示暂无任何新的调整。

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