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蘑菇管理定律与职场压力管理

作者: 佚名  上传时间:2010-02-15  浏览:100
【淳报】报导:
  “蘑菇管理” 定律指的是企事业单位对待新进者的一种管理心态。很多机构都有一个不成文的规矩:新进的人员,都要从基层做起,从最简单的事情做起。由于新进者常常被置于阴暗的角落,不受重视的部门,只是做一些打杂跑腿的工作,有时还会受到无端的批评、指责、代人受过,有可能得不到必要的指导和提携,这种情况与蘑菇的生长情景极为相似。对于很多职场新人来说,蘑菇期非常难熬,内外压力都很大,如何度过“蘑菇期?#20445;?#38750;常关键。

蘑菇管理定律启发我们:心态的调整对于职场新人,尤其是那些象牙塔里走出来的大学生们很重要。许多刚大学毕业的,放不下大学生或研究生身份,委屈的做些不愿做的小事情,如端茶倒水、跑?#20154;?#25253;,他们忍受不了做这种平?#19981;?#24179;庸的工作,从而态度消极想跳槽,这也就是?#25191;?#24180;轻人所流露出的眼高手低的陋习。曾有一个笑话:某商厦新雇佣的年轻人第一天上班,店长很亲切的跟他打招呼并且给了他一把扫帚,告诉他第一项工作就是把环境打扫干净,年轻人很生气地说:“我是大学生。”于是店长说:“哦,对不起,我不知道您是大学生,请把你的扫帚给我,我教你扫地。"
呵呵一笑之余,子淳也想起了在踏入职场之初时指点我的一位师兄。当时我很迷茫,看不到前途和方向,于是向他请教,他没有跟我说什么道理,只是讲他自己的故事:
我92年财大毕业,正逢浦发银行刚筹办,于是进了浦发。第一份工作是点钞,在一个昏暗的库房里,每天的工作就是把一叠叠钞票清点归库。每天的工作很枯燥,还不能出错,我觉得自己一个财大毕业生,天天点钱,工资也只有500元,而我的同学普遍工资过千,上万的也有,好几次不想干了。工作之余很闲,我决定做点什么,正好母校找国际贸易的夜校兼职老师,我应聘上了,当时国际贸易很新,教材都是外文,我每天都?#26657;?#21518;来熟到周末上课时不用带教材和笔记。
夜校老师兼职了一年,我决定在职读?#23567;?#26399;间浦发发展很快,由于浦发是新成立不久的公司,一切都是新的,内部学习氛围很浓,上至50多岁的老师傅,下至我们这样的职场新人,大家都卯足劲学习。几年间,我学习了很多东西,金融的,电脑网络的,国贸的,还拿到了驾照。当时我就想?#20309;?#24050;在浦发已经?#21482;?#20102;很多岗位,管理,柜面,放贷,点钞?#20219;?#37117;做过,在浦发会有我的位置;即使有一天我离开浦发,我可以进证券公司,可以做老师,国贸计算机金融英语我都可以教,即使没有以上的机会,?#19968;?#21487;以做出租车司机……
5年后同学聚会,当时有的同学看到银行职位开始走?#21361;?#24819;转行进银行,他们即?#33735;?#38134;行,我们已具备足够的先发优势了……

这番谈话到现在还历历在目,这位师兄当时已是浦发银行的总部高管,身教大于言传,这段度过职场“蘑菇期”的真?#20498;?#20107;印证了一句话:不经历风雨怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。一步登天是幻想,职场新人更需要在“蘑菇”的环境中锻炼自己。(淳报主编周子淳原创,转载请注明出处,谢谢!)
  
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淳报主编:周子淳, 国内少有的具有?#25191;?#31649;理学、传统医学和心理学背景的压力情绪专家,国内最早的企业危机管理专家之一,师从李中莹先生,NLP执行师,上海市首届高级管理咨询师。三大?#25918;?#35838;程:压力情绪呼叫转移,危机管理与?#25945;?#20844;关,生命原爱工作坊。
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职场人生

关键字: 压力管理 危机管理 NLP李中莹 周子淳 蘑菇定律

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