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中国将取消入学就业时“乙肝五项”检查

作者: 佚名  上传时间:2010-01-22  浏览:93
  今后,乙肝病毒携带者有望获得更公正对待。1月21日,卫生部公布《关于进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知(征求意见稿)》(下称通知),并公开征求意见。此通知是由人力资源和社会保障部、教育部、卫生部共同拟定的。
  通知要求,用人单位招工体检中,不得将“乙肝五项”检查列入体检标准,也不得要求应聘者提供“乙肝五项”检测报告;教育机构开展招生入学体检时,不得检查“乙肝五项”。同时,各级医疗卫生机构不得在入学、就业体检中提供“乙肝五项”检查服务。
  所谓乙肝五项,就是指包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗体、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗体和乙肝病毒核心抗体在内的五项医学检测。
  通知指出,教育机构不得以学生携带乙肝病毒为由,拒绝招收或要求退学。除经卫生部核准的特殊职业外,用人单位不得以携带乙肝病毒为由拒绝聘用,以及不得辞退或解聘劳动者。
  另外,为医学目的而开展的“乙肝五项”检查,检查机构应严格保护受检者的隐私;为健康体检目的而开展的“乙肝五项”检查,检查机构应充分尊重受检者的选择权并保护其隐私,体检组织者不得强制要求受检者接受“乙肝五项”检查。
  通知还说,入学就业体检,可检查转氨酶项目,以评价肝脏功能。如出现转氨酶异常,再做相应检查以尽早对乙肝患者进行治疗。
  对于职业特殊确需在就业体检时检查“乙肝五项”的,通知指出,应由行业主管部门提出研究报告和书面申请,经卫生部核准后方可进行。有关军队、武警、公安特警的体检则按照有关规定执行。
  此次公开征求意见自1月21日开始,为期一周。
  据统计,目前中国共有乙肝病毒携带者9300万人。长期以来,乙肝病毒携带者在入学、就业等方面屡遭歧视。
  医学研究显示,乙肝病毒仅可经血液、母婴垂直和性接触三种途径传播。乙肝表面抗原携带者身体无临床症状,肝功能正常,不会因共同学习、工作等对周围人群构成威?#30149;!?br/>  

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关键字: 中国 取消 就业

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