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华尔街高层奖金位数成关注 至少达七位数

作者: 佚名  上传时间:2010-01-15  浏览:132
几乎所有人都知道,华尔街高层奖金薪酬都是与数字位数所挂钩的。正值每年发放奖金的季节。华尔街行业高管都不?#32423;?#21516;地承认,奖金可能在六、七位数,?#25215;?#20844;司的高层奖金甚至达到了8位数。
据悉,这也与早前多家媒体的报道相符,除了华尔街的交?#36164;?#20197;外,就连银行家人均获得了高达七位数的奖金,这和当前众多人还深陷金融危机的财务困?#25215;?#25104;了鲜明的对比,引发了公众的强烈不满,
调查显示,高盛集团2009年向员工支付的平均薪酬达到59.5万美元,这是其141年历史以来盈利最高的一年。JP摩根的员工的平均薪酬也达到了46.3万美元。
正因为如此,众多高层都受到了美国司法机构的严格审查。早在去年7月,纽约总检察长办公室的一份报告显示,在2008年美国各大银行的利润普遍严重下滑并受到了政府数百亿美元的资金援助之后,至少4793名银行家和交易员又获得了每人超过一百万美元的奖金分红。美国政府的议员们和立法者一直认为,正是华尔街随心所欲的发放奖金行为才会使得金融危机越演越烈。各大银行长期以来向其高管们支付奖金以弥补薪水方面的不足,但是美国政府专家表示,在金融危机最为严重的2008年的大背景下,高达9位数的高额奖金明显与他们的表现不符。纽约市检察长安德鲁·科莫(Andrew M.Cuomo)就在去年敦促这些银行披露发放奖金的细节信息。一些银行?#19994;?#24515;,美国有可能会步英国后尘,对这些奖金实施征税。俄亥俄州民主党议员库辛尼奇(Dennis J. Kucinich)目前就已向立法机构提交了这一项提案。
暂且不考虑这些担心,很少有银行立刻采取措施减少薪酬的发放。相反,华尔街目前面临着所谓的“富人困境”:如?#25991;?#23558;这些让人惊讶的高薪以一种更节制方式加以掩饰。
纽约梅隆银行董事长兼首席执行官楷利博(Robert P. Kelly)表示:“这些争论在过去的9个月已经出?#33267;?#36716;变,发放更少的现金,但更大数量的股权。”和众多银行高层一样,楷利博更倾向给员工发放更多的长期股权。
美国银行发言人鲍勃·斯蒂克勒(Bob Stickler)表示:“我们是按照公司业绩向员工发放奖金的。很明显有些公司的业绩现亏,但公司必须因此对员工做出一定的?#38057;ァ?rdquo;

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