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重庆高法:未规定职工受指派醉酒伤亡属工伤

作者: 佚名  上传时间:2010-01-11  浏览:70
新华网重庆频道12月11日电(记者朱薇)针对互联网上11日出现的关于“重庆规定职工受指派引起醉酒伤亡属工伤”消息,重庆市高级人民法院新闻发言人第一时间就此作出声明称,重庆高院近期修订出台的《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》并未涉及相关内容。该《规定》?#24067;?8条,其中有关“醉酒”情形的规定仅在第13条出现,全文为“职工在工作中或工作前饮用酒类?#31216;罰?#24037;作中受酒精作用影响,行为处于非正常状态,由于本人的行为造成伤亡的,可视为醉酒,用人单位不承担工伤赔偿责任”。
  据介绍,12月10日,重庆高院就新修订的?#23545;?#34892;规定》召开新闻发布会。发布会上,有记者问及“职工受单位指派酒后受伤应如何认定”的问题,该院行政庭法官就此问题解答?#25285;?#26681;据?#23545;?#34892;规定》第十三条的规定,法院已经非常明确地表明了立场和态度,同时个案的情况千差万别,《规定》不可能囊括所有的内容,对具体个案,法官在审理中还会根据《规定》的基本精神和案件的具体情况进行分析判断。
  该问题答问完毕后,重庆高院行政庭庭长樊非及发布会主持人又同时向记者进一步强调?#24471;鰨?ldquo;具体案情具体分析”是建立在贯彻《规定》精神的基础上的,希望媒体不要误读,以免造成不良的舆论导向。
  重庆高院新闻发言人表示, “具体案情具体分析”是司法的基本原则和态度,对《规定》的僵化执行和以偏概全的解读都不可取。

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关键字: 重庆 规定 职工

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