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税收未出新政策 申城企业:近期职工缴税额无变化

作者: 佚名  上传时间:2010-01-11  浏览:114
□财政部:各项补贴纳入工资总额属于企业财务规范,不是税收政策
  □晨报记者 李 强 实习生 ?#32476;?#20799;
  财政部的一则“通知”,让企业职工每月的缴税额发生了改变?一张被“多扣了税”的“工资条”近?#25214;?#36215;争议。据某媒体报道,上月财政部下发 《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(以下简称《通知》),其中对企业职工福利费作出的新定义,让部分申城企业调整了扣税范畴,导致职工税负增加。
  对此,晨报记者连日采访了申城多家大?#34892;?#20225;业以及小企业的财务外包公司,结果发现,如前述媒体所报道那样“守规矩”的企业竟十分难找。实际上, 无论是企业财务人?#34987;?#26159;财务外包公司均表示,尽管注意到财政部的《通知》,但由于没有新的会计准则以及新的税收政策公布,近几个月以来,企业纳税并没有发生变化。
  “企业职工多扣的税,应该与福利纳税无关。 ”税务部门人士也证实,财政部《通知》发布后,税务部门并没有新的税收政策出台,所谓“企业调整纳税”也无从谈起。
  记者调查:
  企业职工缴税没有变化
  财政部上月下发《通知》规定,企业为职工提供的交通、住房、通讯等各项福利补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。财政部的《通知》会给企业职工缴税带来哪些变化?晨报记者就此采访了多位财务人士。
  在某国有企业从事财务工作的王艳(化名)表示,《通知》出台后,公司职工的缴税额并没有发生变化。“还要等对口的税务部门通知,在此之前,公司不会改变操作方式。”
  王女士介绍,公司职工的福利大致分为按月发放的饭贴、交通补贴、通讯补贴等,以及按季度或年度发放的住房补贴、疗休养?#35757;取?ldquo;这些收入涉及到的 税收,职工个人其实并不承担,都是企业缴掉的,一直以来都是如此。”她还表示:“如何缴税,要看各个企业的具体情况,只要不违反税收规定,企业帮职工多负 担点也没有问题。”“福利纳税应该还没有执行,因为还没接到税务部门新的通知。”一家财务外包公司的负责人许小姐告诉记者,“除非有财税部门强制性规定才 会执行,否则,只要不违法,能不缴税的,一般不会主动缴税。”据了解,许小姐的公司负责20多家上海小企业的财务外包工作,其中多数小企业会按月给职工发 放一些交通、饭?#35757;?#34917;贴。
  许小姐表示:“我注意到了财政部的《通知》,但新的会计准则还没有调整,税务部门也没有下发新的规定,我们给小企业做账和纳税都没有变化。”她 ?#25285;?ldquo;企业纳税调整主要还是听税务局的,税务部门没有新的要求,一般不会主动调整。”她预计:“纳税调整可能还需要一定时间,不可能上个月出台通知,这个 月企业就开始执行。”部门说法:
  “福利征税”为时?#24615;?br/>   事实上,财政部《通知》所涉及的“福利并入工资参与纳税”是早已开始的事情。2008年修改的《个人所得税法实施条例》,对个人工资、薪金所得 项目已作了明确规定,即“指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终?#26377;健?#21171;动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”目前的企 业职工福利费用,大多属应纳个税的范围。
  此外,本月初,财政部企业司有关负责人在接受采访时明确表示:“《通知?#33539;?#20225;业发放或支付的交通、住房、通讯补贴,规定了什么情况下纳入工资总 额,什么情况下纳入职工福利费,属于企业财务规范,不是税收政策,不能对企业或者职工个人如何缴纳所得税进行规定。因此,企业或者职工个人缴纳所得税问 题,应当遵循国家有关税收的规定。”
  如此看来,财政部的《通知》与“福利纳税”并无直接的关联性。
  一位税务人士表示,财政部的通知主要是将货币化的房补、餐补、通讯补贴等职工福利纳入工资总额管理,但税务部门还没相关的规定,福利征税目前为时?#24615;紜?br/>   [记者手记]
  福利纳税,不应该只针对企业职工
  □晨报记者 李 强
  财政部近日下发的 《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定,企业为职工提供的交通、住房、通讯等各项福利补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。该 《通知》一经公布立刻引起社会广泛关注,有人解读为,这意味着福利补贴将纳入工资总额,一并征收个人所得税。
  从正面意义来看,职工福利纳入征税范畴确有值得期待之处,比如?#26376;?#26029;性企业的福利发放有?#38469;?#20316;用。但从现实情况来看,福利纳税仍处在“说起来简 单,做起来复杂”的阶段。企业财务人士认为,职工福利缴税还?#34892;?ldquo;遥不可及”,财政部出文后,还要看税务部门是否出台新的相关规定。
  但从长期发展来看,福利纳税的方向似乎已经明确。不过,纳税调整涉及的公平问题不容回避,财政部的《通知》似乎仅仅针对企业。只有确保企业、事业单位,以及政府部门之间有同等“待遇”,方能迎合民意。

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