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深圳市卫生局:缩小临聘和正式人员待遇差距

作者: 佚名  上传时间:2010-01-11  浏览:200
  讯能否降低门槛,让在基层工作多年的社康医生参加全科医生招考、进行规范培训?因结扎手术而引生并发症的病人能否在卫生局的帮助下得到准确鉴定?昨天上午,几位来访者带着焦急和期待的心情来到市卫生局,参加“直通车”活动,市卫生局副局长许四虎、罗乐宣以及市卫生局相关处室、我市主要医院的相关负责人和他们一起探讨政策,商量方法,解决久久萦绕在他们心头的难题。
  问题:全科医生招考能否降低门槛?
  答复:门槛尚不能降低,解决临聘人员待遇更重要
  在市卫生局的几位负责人面前,一位一直期待能够参加深圳全科医生招考的社康医生首?#20154;?#20986;了自己的苦恼。
  “全日制毕业、大学英语四级证书……这对于我们来说太难了,想不到连考试的资格都没有!”这位社康医生用失望的语气说,我市面向全国公开招考全科医生,可?#24039;?#31435;的一些报考条件把大批在基层工作多年的社康医生挡在了门槛外。这位长期在基层工作的卫生工作者?#34892;?#19981;服气,她说自己的业务水平并不差:“我们边工作边学习,不断提高业务水平,都相继拿到了大专和大本的学历啊!”
  针对这样的情况,她希望卫生部门可以实行双轨制度,对于大学本科应届毕业生参照上述条件来招考,另外对那些参加过深圳市政府岗位培训,已经取得了广东省医师上岗资格证但达不到大本学历的在聘人员,放低门槛,实行另一种准入资格。
  “我把?#34892;?#24773;况给你?#20302;?#19968;下。”市卫生局相关负责人详细地向这位基层社康医生解释相关政策。据介绍,我市从2007年开始就面向社会招考全科医生,为规范培训,规范引进人员的培养,必须设立一些进入的条件,因此门槛尚不能降低。
  针对这位基层社康医生提出的实际情况,市卫生局相关负责人给她指出了一条“新路?#20445;何?#20102;补充卫生服务人员不足的情况,龙岗区、宝安区都提出增加一些编制。那些学历偏低但是从事卫生服务时间比较长的基层卫生工作者,可以通过区里社区卫生服务人员的专场招聘来解决岗位问题。
  市卫生局的各处室负责人一起帮这位基层社区医生想办法:“每年?#21152;?#25307;考,每年?#21152;?#26426;会。规范培训条件要求高,但各区?#21152;?#19968;些招录,你可以了解一下。”市卫生局负责人还提出,今后我市卫生部门将着力于提高社区卫生服务,着力于解决医疗单位临时聘用人员和正式人员的待遇差距问题。
  “希望你继续关注岗位招聘,有机会的时候继续报考。”市卫生局负责人说。
  这让来访的这位社区医生有了信心,她说:“不管这次有没有资格,我都会把社康卫生服务工作干好,做好?#23616;?#24037;作,坚守在这个阵地上,我相信在社康?#34892;?#24037;作,明天是美好的!”

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