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130亿失业保险基金补贴困难企业

作者: 佚名  上传时间:2010-01-11  浏览:58
  截至5月末,全国失业保险基金滚存结余已达1400亿元,其中,将有130亿元用来向受金融危机冲击的困难企业发放补贴。而根据人力资源和社会保障部(以下简称“人保部?#20445;?#30340;计划,该项支出应达到300亿至400亿元。
  2009年6月18日,在由人保部及中国就业促进会主办的“应对危机,稳定就业――― 发挥失业保险基金预防失业促进就业作用”研讨会上,人保部相关部门负责人透露,对于上述扩大失业保险基金用途的政策,各地已陆续出台配套措施。
  根据2008年12月20日由人保部、财政部、国家税务总?#33267;?#21512;发出的《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》,各地区可降低失业保险费率,受金融危机冲击的困难企业可在6个月内缓缴失业保险,并享受从失业保险基金内支出的社会保险补贴或岗位补贴。
  由于参保人群和失业人群不匹配,全国失业保险基金存在着高额结余。按照政策设计,此举可改变失业保险基金支出结构,有效降低失业保险基金结余。据介绍,收入方面,目前已有1388户企业累计缓缴失业保险费1.50亿元;因降低失业保险费率,基金减收26.70亿元。支出方面,到5月底,共24个省份使用失业保险基金累计支付各类补贴9.30亿元,各省市的支出预算总计130亿元。而据人保部张小建副部长介绍,部门原计划要支出300亿-400亿元支持困难企业稳定岗位,“目前工作进展还与政策预期存在较大差距。”
  部分结余较多的省市,已在现有政策之外做出了更进一步的尝试。一些省份增加了补贴项目,还有的则放宽了困难企业认定标准。
  一些企业已在此等社保政策中受到较大裨益。例如四川省攀枝花钢铁集团公司(以下简称“攀钢?#20445;?#35813;公司每年的五费缴纳金额接近10亿元。在“5.12汶川大地震”“8.30攀枝花地震”以及金融危机冲击下,企业面临前所未有的困难。通过社保优惠政策,企业已获得2800余万元的岗位补贴,全年可少缴各项社会保险费8582万元,全年可缓缴社会保险费45931万元。
  然而,各地工作进展的不平衡性也就此凸显。中国钢铁工业协会副秘书长李克敏告诉记者,国内多数钢铁企业都受到了金融危机?#38590;现?#20914;击,尽管有中央的补贴政策,但因各地实施差异,企业间所得到的优惠待遇差别很大。
  人保部失业保险司副司长王

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关键字: 失业 保险基金 补贴 困难企业

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