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英议员抨击银行薪酬机制导致"致命"冒险

作者: 佚名  上传时间:2009-12-31  浏览:125
英国议员周五称,英国银行家们的奖金导致"致命的"风险承担行为,他们的薪酬机制应当改革且应受到严格监管.


议员们还抨击财政部允许苏格兰皇家银行(RBS.L: 行情)前首席执行官Fred Goodwin领取一大笔养老金後离职的做法,称他应当被解雇而非受到奖励.


在有关银行业危机的最新报告中,一个跨党派政治小组呼吁将奖金与长期?#23548;?#21644;股东价值挂钩.


"Goodwin先生的养老金已经臭名昭着,是银行家们自身财务不受惩罚?#27425;?#21450;整体经济的鲜明标志,"该小组在其有关改革公司治理和英国金融业薪酬机制的报告中称.


在苏皇接受政府救援的同时,Goodwin却以每年可获得逾70万英镑养老金的待遇离职.苏?#35797;?#34920;示,若Goodwin是被解雇而非提早离职,他的养老金就只有41.6万英镑.


该小组批评财政部官员Paul Myners在与苏皇谈判时允许董事会接受Goodwin这一离职待遇的做法,称财政部本应坚持解雇他,以此作为提供政府援助的条件.


但财政部一位发言人表达了不同的意见."我们设定了一个很明确的原则,即不应奖励失败者.我们在法律上没有权利干涉他的离职待遇事宜,"他说.


该报告还建议提高薪酬机制以及董事会以下雇员薪资的透明度,并对银行业外部薪资顾问进行道德规范.(完)

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关键字: 银行 薪酬

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