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四川政府50万元奖金全部转赠困难职工

作者: 佚名  上传时间:2009-12-31  浏览:98
近日,四川泸州老窖股份有限公司党政联席会决定,将省政府奖励公司核心管理团队的50万元奖金全部转赠给公司“困难职工帮扶基金”。泸州市总工会有关人士称,?#21496;?#35777;明该公司核心管理团队在用行动诠释“与员工?#37319;?rdquo;的企业文化,体现了对职工的关爱和企业管理层把企业“打造成员工乐园”的新理念。   2008年,在席卷全球的金融危机冲击下,白酒行业面临前所未有的挑战。泸州老窖公司核心管理层带领全体员工,深入贯彻落实科学发?#26500;郟?#21169;精图?#21361;?#21361;机中奋起突围,在2007年集团公司实现销售收入45亿元的基础上,2008年再创佳绩,公司实现销售收入71亿元。根据四川省政府出台的“培育大企业大集团政策”相关规定,集团公司核心管理团队获得省政府发放的50万元重奖。但12位核心管理团队成员经过商议后,一致决定将50万元奖金全部捐献给公司“困难职工帮扶基金”。   据悉,2006年,该公司建立了困难职工帮扶基金,建立并完善困难职工帮扶长效机制,对发生特殊情况急需救助的困难职工实施帮助,对职工因重大伤病、意外灾害?#20219;?#39064;造成的特殊困难予以救助。目前,公司已向百余困难职工发放了21万元救助资金。   泸州市总工会常务副主席陈道元认为,泸州老窖领导层将本该属于自己的50万元奖金,分文不取地全部转赠困难职工,体现了公司管理团队淡泊名利、关爱员工的人文精神,并再一次诠释了“与员工?#37319;?rdquo;的企业文化理念,这必定会在员工中留下良好口碑。
来源:工人日报 记者:高柱 通讯员:胡利泉

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