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一季度平均工资7399元 专家?#24179;?0%人员未入统计

作者: 佚名  上传时间:2009-12-31  浏览:67
“事实上,目前我国有将近60%的城镇雇员人数不在统计口径里面。”一位人保部专家如是说。

季度全国城镇单位在岗职工平均工资?#20808;?#24180;同期增幅回落。昨天,国家统计局在公布一季度城镇工资数据的同时,还就此前公众对平均工资数据的意见做出回应,表示正在着手进行劳动工资统计制度改革。

本报记者从人保部专家处获悉,人保部相关研究机构已估算出将私营企业、个体户雇员以及农民工等城镇从业人员工资纳入统计口径后,会使平均工资数据大幅下降,该情况将汇报人保部和国务院。

一季度工资增幅回落明显

2009年第一季度全国城镇单位在岗职工平均工资为7399元,与2008年同期的6524元相比,增加了875元,同比增长13.4%,与去年一季度增长18.3%相比,增幅回落4.9个百分点。

各行业的平均工资增长幅度回落十分明显,其中,服务业工资增幅回落最大。该行业平均工资增长4.4%,增幅同比回落15.7个百分点。平均工资最高的金融业增长19.9%,增幅同比回落10.4个百分点。另外,制造业增长8.2%,增幅同比回落10.6个百分点。

国家人保部劳动工资研究所研究员?#19968;?#23545;此表示,2007年的经济情况比较好,因此去年一季度的年终奖和提成工资好于今年。目前金融危机的形势下,很多行业不太景气,必然造成职工工资增速回落。

?#26377;幸得?#31867;看,平均工资最高的三个行业是:金融业16048元,信息传输、计算机服务和软件业13972元,科学研究、技术服务和地质勘查业11604元。平均工资最低的三个行业是建筑业5109元,住宿和餐饮业5125元,水利、环境和公?#37319;?#26045;管理业5855元。最高行业与最低行业平均工资之?#20219;?.1:1。

专家:统计口径应扩大

国家统计局在公布数据的同时还表示,统计局已经注意到社会上对平均工资数据的意见,已在着手进行劳动工资统计制度改革,包括对私营单位工资统?#24179;?#34892;论证和试点,而且正在研究如何开展个体户工资统计。

“事实上,目前我国有将近60%的城镇雇员人数不在统计口径里面。也就是说,目前在平均工资统计口径内的在岗职工只相当于城镇雇员数的40%。范围太小,无法代表城镇在业人员的工资收入水平。”一位不愿透露姓名的人保部专家告诉记者,“其余60%分布在私营企业、个体工商户的雇用人员以及在城镇打工的1.4亿农民工。这60%人群的年工薪收入水平都很低。”

此外,据?#19968;?#36879;露,人保部正在研究根据劳动关系来统计城镇雇用人员,“我们已经估算出这会使现在的平均工资数下降,其幅度将非常大。”该情况将上报人保部和中央。

统计局昨天表示,由于私营单位数量多、分布广,新增、倒闭、转产等变化频?#20445;?#26377;些管理不规范,统计基础薄弱,会计制度不健全,这些都给建立私营单位工资统计制度带来很大的难度。

统计?#25191;?#21435;年开?#23478;?#32463;准备把私营企?#30340;?#20837;统计口径,国家数据没有公开,目前只有?#26412;?#24066;从今年开始将私营企?#30340;?#20837;统计,并公布了数字。

岗位工资统计推行难

对于工资平均数?#20174;?#25910;入差异的问题,统计局表示,平均数不能很好地?#20174;?#24635;体中个体的差异情况。“就工资统计而言,为了?#20174;?#19981;同群体的差距,我们还计算了不同地区、行业和经济类型单位的平均工资。”

“我?#19988;?#27491;在研究如?#26410;?#32479;计方法上更好地?#20174;?#24037;资差异度的问题。”统计局称,从现行统计制度得到的工资数据看,差异也是十分明显的,比如分省、分行业大类和分不同注册登记类型。

而我国目前还没有建立专门的?#20174;?#19981;同岗位劳动力的平均价位的统计制度,统计局注意到不少网民要求公布岗位工资,但从现行统计方法看,劳动工资是单位统计,没有按岗位进行统计,现在还难以满足这种要求。

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