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职业经理人的伤身之痛

作者: 佚名  上传时间:2009-12-22  浏览:72
职业经理人顾名思义,因为职业所以才能够称之为职业经理人,作为一名职业经理人,从职业的角度出发,放在第一位的永远是企业的利益,只有把企业的利益放在第一位,你才称得上是职业人,当然,如果通过你的努力,发展成为能够独自带领一群人走向更高目标的时候,你就开始被成为职业经理人了。在中国民营企业快速发展的今天,职业经理人的地位和作用也开始得到了广泛的认可,有更多的职业经理人开始承担起企业发展的重任,在这个时候,作为一名职业经理除了要用全身心的努力,来回报老板和股东的信任的同时,有一个不容忽视的责任也放在了职业经理人的肩上,那就是家庭的责任,以及社会的责任。 也许说到家庭责任,很多企业的老板看了会?#34892;?#19981;舒服,职业经理人就是我请回来的帮?#19994;模?#35201;把企业责任放在第一位,其他的都应该放在第二位,况且,你大家庭都是?#35838;业?#20225;业,没有?#19994;?#20225;业,你什么都没有,什么都不是等?#21462;?#20854;实作为一名企业?#19968;?#32773;一名老板,能够第一点看到职业经理人的作用?#24471;?#20320;已经迈出了第一步,如果?#30340;?#33021;够站在企业长远发展的角度的话,那么你就会发现,职业经理人是那么的重要。职业经理人的稳定是那么的重要,在职业化发展程度比较高的国家,如果一名职业经理的岗位发生的变化,例如说从?#20998;?#30340;某地,转移到亚洲的某地,那么企业考虑的第一步是帮助职业经理的家庭,能否适应并跟随职业经理一起迈向更高的职业生涯。这一点在国内似乎很少见到。 最近?#25910;?#25509;连听到几位职业经理人因为工作的繁忙,患上了同龄人或者说常人很少有的疾病。有两位已经离开人世。尽管葬礼办得很风光,但是对于家庭失去的是顶梁柱,对于企业失去的仅仅是一名优秀的职业经理人。鱼和熊掌都要兼得。家庭要照顾,企业要发展。在这种似乎不可调停的矛盾之下,更多的职业经理人选择了后者。他们疲于奔命般的来往于全国各地,甚至世界各地,他们无暇估计家庭,无暇照顾自己的身体。最后得到的只有疲惫的或者是伤痛的身体。 有位职业经理人朋?#35759;员收?#36825;样?#25285;?#20260;身不可怕,伤心才可怕。前段时间由于经济危机,这位朋友失去了从大学毕业就开始工作的职位,十几年的发展,在企业略有影响的时候,企业老板就裁掉几乎所有的打江山的员工,又在市场上招聘了一些成本更低的员工。这一切对于企业来说似乎天经地义,但是对于?#19994;?#37027;位朋友来说几乎是灭顶之灾,十几年来为了工作,几乎没有时间处理或者说打理自己的事情,没有朋友,没有家庭,有的只是浑身的伤病和对老板失去感情的伤痛。 在事业高速发展的今天,让自己拥有一个健康的身体,幸福的家庭,完美的事业,是每一位职业经理人所期盼的,在这个激?#19994;?#31454;争环境下,让每一位职业经理人都能够静下心来审视自己的生活,自己的未来,我相信那是一件非常重要的而且迫切的事情。忙碌于工作之外合理?#25165;?#22909;自己的生活,用健康的生活方式来保证每天的生活质量。

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