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我不是周扒皮!――致员工的一封公开信

作者: 佚名  上传时间:2009-12-22  浏览:90
敬爱的员工: 你好! 首先感谢你为公司所做的努力,公司的发展离不开你,但这并不意味着你比我重要。我知道你不服气,你一个大学生居然为我这个低学历的老板打工。可是当初面试时你还说过的,“只要公司肯要你,工作辛苦点没有关系。?#27604;?#20170;进来不到一年,你就开始抱怨公司的制度有漏洞,我多次希望你能拿出一个更完善的制度,你却迟迟拿不出来。 我知道你心里有气,背后里骂我是剥削者、资本家,堪比那黄世?#30465;?#21608;扒皮。我有时也在想,办这企业干什么?这么辛苦,这么劳累,一年下来没几天时间和家人一起,不是在国外跑,就是在国内跑,整天飞来飞去,忙起来的时候吃饭都顾不上。 平日里你们这些高材生,不把我这个低学历老板放在眼里我也觉得正常,但令我感到奇怪的是,你们高材生之间也老是有矛盾,一有矛盾就跑到我这里告状诉苦,每?#21619;?#26159;我苦口婆心开导你们。可是我有苦衷的时候,我去找谁?找你们诉苦,说我不想干了,行吗? 你们怪我品格不高,没有李嘉诚的雄?#20309;?#30053;,也没有比尔盖茨的慈善心。我承?#24076;?#25105;没有那么高的境界,在汶川地震的时候,我捐款也没他们那么多,但是我至少也是捐出了6位数。而你呢?叫你捐20元,你却磨蹭了好久,还?#30340;?#26159;打工者,不能和老板比,但20元对你来说是什么?一包烟而已。你知道海尔员工是怎么捐款的吗?所以,有时候?#21496;?#36825;样,我没法和张瑞敏比,你也没法和张瑞敏的员工比,这不很公平么,何必要嘲笑我呢? 你好像对作息时间意见很大,?#32423;?#26377;事加班你就发很大牢骚。你却不知道,你多少次迟到我从来没?#30340;?#19968;句,多少?#25991;?#22312;上班的时候?#27425;?#32842;的网站,聊无聊的事情,你的同?#30053;?#24050;告诉过我,我都没说什么。[1][2]下一页你说我的企业是家族企业,不符合?#25191;?#20225;业发展的潮流。你知道吗?我的这些亲戚在创业的时候就跟着我,他们懂的东西你懂吗?他们对企业的?#39029;?#24230;,你有吗?如果都有,我马上叫他们把职位让给你。我本来是想重点培养你们的,但最后我发现,你们一下班就玩什么CS、传奇之类,看你们玩得那么“?#24230;搿保?#25105;都不忍心打扰你们,你们就这样耗费青?#28023;?#21364;抱怨我不给你们机会,事实上是你们没给自己机会。 你们抱怨我给的工资不够高,我也在考虑这个问题,企业的发展还是得依靠大家,但是我也发现,人对物质的欲望是无止境的。你刚进来的时候对工资是很满意的,工作也很积极,后来却变消极了,还经常看到你一副苦大仇深的样子。但?#23548;?#19978;,你要拿得更多,必然要付出更多,你要拿20万,你肯定要为公?#25964;?#36896;40万的利润,如今你只盯着我给你的有多少,却从来不关注你给公司的有多少。 与其怪我,不如提高自?#28023;?#27491;如我与其怪你,不如怪自己。如果你能力提高很快,我的公司发展跟不上你能力的话,那么你一?#35874;?#20250;就会炒我公司的鱿鱼,我也不会怪你忘恩负义,我只会怪自己。而如果我的公司发展速度很快,你的能力跟不上,结果是什么?我不会像你一样潇洒地炒对方鱿鱼,我只是会让你做些与你能力相匹配的事情,只要你不觉得单调乏味,只要你不觉得虚?#37027;?#26149;…… 我知道你大学里学得最好的是西方辩证法,也看到你经常在公司里对这靓妹炫耀你的哲学思想,我没你这么有文化,只是看过一本老?#26377;?#30340;《道德经》,以上道理都是从那本书上学过来的,不当之处你一定要多多包涵,如果你不?#19981;?#21548;,如有得罪之处,敬请原谅! 祝你工作愉快!天天开心!
你“暂时的”老板:非周扒皮 2009年9月9日
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