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浙江财经大学人力资源管理研究中心简介

作者: 佚名  上传时间:2009-12-22  浏览:155
浙江财经大学人力资源管理研究中心是为适应21世纪人才开发和管理需要,拓展人力资源与组织行为的研究和实践而设立的。中心于2000年首家在浙江省高校中开设了人力资源管理?#31350;?#19987;业,2003年开始招收人力资源管理方向研究生。在九年的人力资源管理教学和科研过程中,我中心已经积累了丰富经验。
中心聚集了人力资源管理多方面的人才,目前共有教师12名,全部具有硕士以上学位,其中博士7名。主要研究领域有:人事选拔与测评、激励机制与薪酬管理、培训开发与职业生涯、绩效评估与管理、团队管理、人本管理、领导行为、组织决策、冲突管理、跨文化管理,组织文化?#21462;?br/>近年来中心教师主持完成了多项国家及省部级课题,并为省内外各地、市政府部门、事业单位和企业提供了人力资源战略及组织体系构建咨询服务,受到了学术界和企?#21040;?#30340;较高评价。
中心依托浙江财经大学经济、管理学科的核心优势,充分发掘已有的教学和科研成果,对外提供人力资源相关的教育培训和管理咨询服务,与您分享先进的理念和方法、专业人士的感悟和最新的科研成果。

服务内容
人力资源管理
企业人力管理诊断服务
人力资源管理中长期战略体系设计
薪酬与激励体系评估与设计
人才?#24515;?#19982;选拔流程设计
企业绩效评估体系设计
岗位职责编制与工作分析指导
企业岗位管理系统设计
人力资源管理政策体系设计

组织变革与结构重组
组织行为诊断
协调组织结构与公司发展战略的矛盾
权限分配体?#21040;?#35774;
优化组织结构与管理流程
组织文化建设与提炼组织理念

企业培训与课程设计
提供企业内训服务
分析培训需求并设计培训课程
为企业设计内部培训体系与流程
建设或完善培训评估体系
实施辅导
对接受过咨询或培训等业务的客户提供实施辅导服务
对接受过咨询或培训等业务的客户提供免费跟踪反馈服务
提供人力资源管理外包服务

联系电话:0571―88850556
联系邮箱:[email protected]
机构网址:http://hr.zufe.edu.cn
联系地址:中国•浙江省杭州市文一西路83号(310012)


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选才留才

关键字: 浙江 人力资源管理

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