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温州用工荒:劳动力缺口接近5万

作者: 佚名  上传时间:2009-12-22  浏览:66
  “目前我们公司普工的用工缺口,大概在100至120人左右。”浙江莱丽斯鞋业有限公司人事部经理潘湘榕告诉记者。作为一?#19994;?#22411;的本地企业,莱丽斯鞋业表示最近在温州“一工难求”。
  金融危机还未过去,“用工荒”却在席卷这座民企之乡。记者从温州当地了解到,自二季度以来,温州的传统行业――鞋、服装、电子电器、五金、打火机……正面临着用工需求剧增和劳动力减少之间的矛盾。
  来自温州市职业介绍服务指导?#34892;?#30340;一组数据如下:今年二季度温州市登记招工的单位达到7060家,比一季度增加420家;同时,用工需求总数则上升到113979人,增长了近20%.
  金融危机之前的去年7月,这里登记的用人单位是4199家,而今年不降反升,7月份登记招工用人单位竟有4286家。
  同时,相对今年一季度,招聘工种和需求总数分别达到1328种、113979人,亦分别增加了292种、22771人。
  “现在用工需求的增长具有反季节的特征。”温州市职介?#34892;?#36127;责人王瓯翔对记者表示,往年二季度都是求职的淡?#23613;?#19968;般来说,春节之后的2、3月份是就业市场的旺季,之后大多为“补员”式招工,而要等到8月底以后才会有新的招工小高峰。
  尚未脱离危机的外贸大市,招工突现“爆发式增长?#20445;?#32780;与此同时,求职人数却出现罕见下滑:二季度登记的求职人员数为51348人,相对一季度的66020人,反而减少了20%以上,整个温州市场上的劳动力缺口将近5万人。
  王瓯翔说:去年下半年到今年一季度,不少企业由于订单减少、经营困难,纷纷减少生产线数量,由此形成了去年第四季度的农民工返乡潮。今年由于订单?#25351;矗?#20225;业也通过重新增加生产线、而非采用补员式的方式,如此招工人数亦成批增加。
  “一条生产线上就有50到100个工人,这样?#32479;魷至?#25104;批量的用工需求。”王瓯翔解释,以往并不存在这种整条生产线上马招工的情况。这种招工的“爆发式增长?#20445;?#20854;实是金融危机的后遗症。
  记者了解到,大规模的用工需求缺口,主要出现于?#34892;?#20225;业。
  浙江莱丽斯鞋业有限公司人事部经理潘湘榕告诉记者,由于下半年的订单充足,莱丽斯鞋业公司新上马了两条生产线,而每条生产线就需要有100多名工人,这就形成了200多人的用工缺口。
  “相对?#34892;?#20225;业而言,大型企业遭受的冲击可能更小,其应对金融危机的底气更足,不会大招大裁。”王瓯翔说。
  记者从温州鞋业的排头兵――奥?#23548;?#22242;了解到,金融危机以来,其用工需求一直很平稳,没有大幅度的波动,而今年以来,其招聘计划也是平稳增长,基本没有出现普工的用工缺口。
  另一方面,从劳动力供给层面分析,去年?#30528;?#27665;工返乡潮引发中央政府高度关注以后,主要劳动力资源大省政府着力于返乡农民工安置,从就地就业、技能培训、扶?#25191;?#19994;、困难救助等方面,出台了一系列政策措施。
  “随着政府贷款、福利性政策的下达,现在许多失业的农民工已在家乡?#19994;?#20102;工作或者创业机会,这时他们就不再愿意放弃既有的工作或者投资,前往沿海地区重新找工了。”王瓯翔说。

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