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英国将立法打击职场性别歧视

作者: 佚名  上传时间:2009-12-22  浏览:113
英国正在进行《平等法案》(Equality Bill)的立法工作,该法案将要求企业公布男女职员的工资差异,以减少职场的性别歧视。

《平等法案》还禁止年龄和社会歧视。该法案已遭到雇主团体的指责。

政府希望明年初能正式将之写入法律。

妇女事务大臣哈曼(Harriet Harman)表示,该法案要求员工数在250人以上的企业每年进行工资审计,并公布结果。

政府希望企?#30340;?#33258;觉进行审计工作,并希望能在2013年前取得进展,否则将强制要求进行审计。

哈曼称,该法案旨在帮助解决围绕工资歧视问题的不?#35813;?#20570;法。有研究表明,女性比男性的工资低20%以上。

哈曼还表示,该法案将对公司不允许员工互相比较工资的保密条款予以禁止,而且工会可以在进行报酬谈判时使用这些信息。

她在新闻发布会上说道:“你要麽就得承认男性比女性聪明20%,勤奋20%,对工作的投入程度高20%,经验丰富20%,称职20%,要麽就得相信,工资结构?#20808;?#23454;存在着歧视。?#20445;?#23436;)

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