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员工质疑被裁原因 玖龙纸业称严格遵守劳动法

作者: 佚名  上传时间:2008-06-20  浏览:118

    6月17日,玖龙纸业内地工厂所在的东莞市麻涌镇和风细雨,但该公司及其董事长张茵正被一场暴风雨袭击。一天前,玖龙纸业突然中止了与两家劳务派遣公司的合作,原本在东莞工厂工作的415名劳务派遣工被告知他们失去了继续在玖龙纸业工作的机会,毫无准备的工人们希望玖龙方面能收回成命。

  玖龙方面称,这些员工因为技术升级变成了冗员,“原本需要十个人干的活现在也许只需要一个人了。”玖龙纸业集团公关部经理杨月霜表?#23613;?#20294;工人们似乎不愿接受这样的解释,“我们没有看到新设备的安装。”一位员工向《第一财经日报》记者表?#23613;?/p>

  工人李晓波(化名)在突遭巨变的第二天,与他的几十名工友们待在离玖龙纸业工厂仅两三公里的村子里,他们对于这次打击并无准备。李拒绝了劳务派遣公司安排的另一家工厂,“我们听?#30340;?#37324;需要加班,待遇也不如玖龙纸业。”

  李和他的伙伴们每人从玖龙纸业拿到了2200元的补偿金,玖龙纸业方面称,发放的补偿金相当于这些工人工作一个半月的收入。

  李晓波认为他在拿了这2200元之后不仅与玖龙纸业,也与劳务派遣公司“红海”脱离了关系。“我们当时签字、按手印、?#20204;?#36825;就是劳动合同解除的赔偿金。”

  18日,杨月霜向记者表示,在此次的事件中,玖龙纸业严格遵守了相关的劳动法规。

  李的另一些工友结伴去了临近玖龙纸业工厂的广州开发区,他们准备接受新的工作,因为生活还得继续。

作者:李炯


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关键字: 裁员 员工

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