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曹操斩杨修

作者: 佚名  上传时间:2009-12-22  浏览:298
人生不如意十之八九,作为管理者在工作方面也经常会有不如意的地方,有不如意就会有抱怨,抱怨是人之常情,你可以向你的上司抱怨,但你没有资格向你的下级抱怨。有很多企业把这一条定为天条铁律,甚至管理者向下级抱怨一经查实,这个管理者就要走人。为什么向下级抱怨会有这么严厉的处罚,因为它具有很强的破坏性。
一家企业做完年终总结后,由于今年的利润有所下降,老板就把营销副总叫过来说:“市场太难做了,公司都没有赚到什么钱,你要好好的想想办法改变这种局势。”副总感觉到事态非常的严重赶快把市场总监叫过来说:“去年公司几乎都没有赚到钱,你们市场是怎么做,回去好好的反省一下。”市场总监回去就把销售经理叫过来说:“你们销售是怎么做的,公司都亏损了,告诉销售员节省成本多做业绩。”销售经理告诉销售公司去年亏损很大,今年一定要好好干,销售员就互传公司快倒闭还是赶快找工作吧!最后造成士气低弱,还流失了一批优秀的销售人员。
在《三国演义》有这样的一个故事,曹操屯兵日久,欲要进兵,又被马超拒守;欲收兵回,又恐被蜀兵耻笑,心中?#28120;?#19981;决。适庖官进鸡汤。操见碗中有鸡肋,因而有感于?#22330;?#27491;沉吟间,夏侯

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