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成功经理人的17项能力

作者: 佚名  上传时间:2009-12-22  浏览:80
一个成功的经理人,首先必须战胜自己,而战胜自己的关键就是修炼自身内功!那么我们究竟应该修炼哪些方面的能力呢?谭小芳提出卓越经理人首要修炼的“十二力?#20445;?1、知识力 我们要不断完善自己的知识体系,例如,经理人除了要掌握基本的策划、营销的知识和技能,通晓管理、品牌、广告、公关、传播、人力资源、财务等方面的基础知识,还要具有历史、政治、心理学、经济学、社会学等广博的知识,以适应实际工作中对知识体系的要求。 要做一个成功的经理人,我们必须?#36130;?#22836;皮来学习和研究自己所不熟悉的许多东西,虽然刚开始的时候会觉得费劲又吃力。我们的经理人除了对本行业、本专业的理论知识要有透彻研究,还必须阅历丰富,涉猎广泛,千万不能变成"跛脚鸭"。 2、领悟力 知识只能告诉你事情是什么?思考却告诉你事情该怎么做!所以说,一个经理人在市场竞争中当动不动,当说不说,不该动而动,不该说而说,都是缺少悟性的表现!谭小芳老师认为,没有市场感觉的经理人往小了说,是?#22278;?#36215;?#20064;?#30340;薪水;往大了说,是贻误战机。 3、倾听力 金牌经理人果真是靠"铁齿铜牙两片嘴"吗?#23458;?#38144;天王乔吉拉德曾说:成功推销秘笈:80%的使用耳朵,20%的使用嘴巴。20%的嘴巴才是用来提问与陈述的!大家记住:倾听才能了解,了解才能交流,交流才能交心,交心才能交?#20303;?许多销售人员连客户的需求、客户的问题是什么都不清楚,谈何销售呢?企业培训讲师谭小芳(预定谭老师《卓越经理人培训》课程,请联系13733187876)在很多企业的调?#23567;?#35775;谈、培训的过程中,发现我们的营销高手――都是了解了客户的需求、了解客户的问题以后,才通过自己的口才,对客户进行

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