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最大最好的教育机构是企业

作者: 佚名  上传时间:2009-12-21  浏览:123
  听到、见到和遇到,很多大学生找不到工作,毕业就是失业之类,很是感慨。我们这些90年代的大学生,在90年代中期毕业时,还被称为天之轿子,要是犯了错误,被别人嘲笑道:“还是大学生嘞诶?#20445;?#35328;外之意是连这个都不懂。才过了十几年,怎么就供过于求,到如此不堪地步?但站在培训的角度上,我感到很开心,学校制造了一大批不合格产品。而企业矮子里面挑将军,挑出一些相对优秀的,不就要强化培训了吗?#35838;?#20204;这些做培训的,生意会越来越好,感谢学校。
  但我真心希望上大学前,我们的高中生们,就想好了自己要干什么,自己能干什么,自?#21512;?#24178;什么。大学只不过是为将来这个干什么,做知识和技能上的准备而已,即便不上大学,上的是技校,只要是可以实现目标,都是合理的。但我们有多少大学生,想清楚了呢?#35838;?#22312;大四才想清楚。当时我在同学的留言本上,写了一句话:“我要成为中国著名企业家。”十几来年了,我没有实现当初的目标,但成为了中国“著名培训讲师?#20445;?#19981;也不错吗?很多同学写的是“要快乐?#20445;?#25105;看大多数,并不快乐。上个月回老家,有个亲戚的孩子上大学,问我该学什么专业,他爸爸认为应该学电脑,他妈妈认为应该学文科,但就是不知道他想学什么,他自己也不知道,这就是我们很多大学生的悲哀。
  无论学生时代的职业生涯规划好坏,那些进入企业的学生,成为了职业人。企业会或多或少地,给他们入职培训,上岗培训,晋升培训?#35748;?#21015;培训。在一个规范的大公司,会在员工的职业道路上,给他很多培训,因为培训成本最低。而不是让他自己去犯,前人已经犯过的错误,付出不必要的成?#23613;?#26174;然相对于大学学习,这些培训更实用,这些培训更贵,这些培训对员工的影响更大。所以我说最大的,最重要的教育机构,不是大学,而是企业。即便是小企业,没有办法提供规范的培训,师傅带徒弟的方式,也能让新人能学到很多工作中的技能,上司每次指出你工作中的问题,其实都是对你的培训。
  首先,企业的数量巨大,中国号称有800万多个企业,而有多少学校呢?企业在培训员工,大学在教育学生,而企业员工的数量,和学校学生的数量对比,当然是企业员工更多。想一想,你现在靠什么时候学到的本事吃饭?还不是靠工作以后,在工作中学的吗?那些大学学的东西,大多已经还给老师了,理科学生尤其如此。文科学生一出来的,还好一些,那些历?#36153;剑?#21746;学呀,心理学呀,看起来没有用,但其实可以用一辈子。想想我大学时,学的7门数学吧,浪费了我多少青春年华!
  企业,尤其是优秀企业,为了自己的利益,会不遗余力地,对员工开展教育和训练。因为教育员工,符合自己的长远利益。你总不希望你的员工,拿你的客户来练习吧。小张拜访了100个客户,被这100个客户折磨,终于修炼成为优秀的销售代表,你?#19981;?#30475;到这样吗?可能你得到了一个可能留不住的销售代表,但失去了100个现实的客户。所以很多优秀企业,认为不培训的员工,那是成本最高的,培训反而是花钱,来降低成本的办法。如果员工不成长,着急的是企业,浪费的是企业的资源,因此优秀企业比员工更着急于员工成长,当然培训也能做得更好。
  而我们的大学,?#24378;?#26159;先收了学费,再来上课。我们没有听说,找不到工作的毕业生,起诉某个学校,浪费自己青春年华的。学校收了钱,再办事,怎么会认真呢?大学不必为学生的未来负责,怎么可能按照市场的要求,来教育学生呢?#35838;?#35760;得上大学时,有个无耻的老师,为了发表自己的所谓著作,把自己的一个什么稿件,用来给我们上课,都不是印刷本,而是油印书!在上面我们帮他?#19994;?#24456;多错误,有的甚至是原理错误。而在上学期间,万一退学了,学费还不退,当然学校不会为学生负责了。最后只有靠一代代的次品学生,被社会淘汰,我们才会?#30340;?#20010;学校不好,但学校是国家的,又不会倒闭,学校为什么要为学生负责?#30475;?#36947;理上来看,没有任何负责的理由。他们只会按照自己的教育计划,开展教育而已,至于学生成不成材,那是学生自己的事。所以从态度上来看,企业比大学对教育人,更在意,因为有切身利益在里面。
  从实践中来的学习,那是最有用的学习。我们的大学,老师大多是没有实践经验的人,从学校读博士出来,再进入到学校教书。我?#27492;?#20204;很多人,也就只能教书而已。被这些拿着昨天知识的老师,按照前天的教材,教出来的学生,能适宜明天的社会吗?而在企业,上司和客户是你最好的老师,你要不被他们教育,不进步,就被他们淘汰,你为什么不好好学呢?没有任何理由。
  如果有两个人供企业选择的话,你看企业选择哪个。一个是在普通大学毕业的,但后来在可口可乐干了5年的销售人员。另一个是北大毕业的,但后来在一个不知名的小公司干了5年的销售人员。如果这两个人,同时到你们公司找工作,你会用哪个人?#35838;?#24819;大多数企业会选择,那个在可口可乐干过的,因为可口可乐给他的教育,更有用。
  所以对于职业人?#27492;担?#36873;错了学校并不可怕,其实当年你也没有什么可选择的。我们的学校还是计划经济的。但选错了企业,失去了在企业学习的机会,就是你很大的不幸了。我们每个职业人,都要为自己的履历工作。十年以后,你可以骄傲地对别人说,你当年在哪些大公司工作过,有了什么经验,取得过那些成绩,为自己今后的发展,打下基础。
  总之企业才是最大最好的教育机构,老板们,你们肩上的担子很重!

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