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企业经营之中的阴阳之道

作者: 佚名  上传时间:2009-12-21  浏览:132
宇宙之中的奥妙,揭示着无穷无尽的智慧。从宏观天体到微观粒子,从动植物到人类,不断在变化之中遵循着一个原则――阴阳之道。
《易传》里讲:“一阴一阳之谓道。”
《管子?四时》里说:“阴阳者,天地之大理。”
世间万物,似乎都有阴阳之分,并且俯拾即是。男与女、有与无、动与静、天与地、昼与夜、冷与?#21462;?#21512;与分、生与死、正与负、进与退、盛与衰、南与北、左与右、方与圆。这正所谓“万物皆有阴阳”。
地球的表面,最大阳仪为陆地,最大阴仪为海洋。
植物的大树,枯萎的树枝或化作春泥的树叶代表着阴;正生长茂盛的树枝或生机勃勃的嫩芽代表着阳。
高级动物的人类,男人阳刚之气,便是象征着阳;女人柔顺之美,则?#19988;?#21947;着阴。
回归到企业,内部的企业管理,包括生产、质量、渠道、沟通、人力资源、结?#35828;齲?#20195;表着阴;外部的品类创新,包括竞争对手与消费者,代表着阳。
企业经营好坏是阴阳之道的演绎,即是内外兼修的结果。
但是,抗日战争时期,蒋介石一度妄想“攘外必须先安内”的战略思想不合适中国企业经营,反倒是毛泽东强调“安内必须先攘外”的战略思想能够为中国企业经营指明方向。历史已经检验毛泽东思想的正确性。[1][2]下一页
没有外部的品类创新,就不能与竞争对?#20013;緯上?#26126;的区别,消费者购买过程中就无法清晰辨认。
即使内部的企业管理搞得再好,团队经营多么融洽,都不能抵制竞争对手的进攻与消费者的唾弃。
这便是“阴阳失调”。最佳好秘方必然是品类创新。
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