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职场十三个魔鬼定律

作者: 佚名  上传时间:2009-12-21  浏览:100
  NO.1矛盾定律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远轮不到,坏?#24459;?#19981;了。左也不是,右也不是,此乃机关人员挥之不去的烦恼。
  NO.2尴尬定律:苦干的不如巧干的,还有所谓干的不如看的,看的不如捣蛋的。因而?#20808;?#30340;不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的。对此,你不服不行。
  NO.3变脸定律:见到上司唯唯喏喏,这是逼出来的;见到同级嘻嘻哈哈,这是装出来的;见到群众凶?#35013;?#24052;,这是情感的自然流露。学会随机应变,因人而异,看风使舵,是机关的立身之?#23613;?#29983;存之道。
  NO.4活跃定律:领导在办公室的时候,气氛永远是?#24052;?#32467;、紧张、严肃”不“活泼”;而领导不在的时候,气氛会变得异常活跃,可以海阔天空,说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……无所不及。
  NO.5不公定律:能干的总有干不完的活,不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高,到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人,往往不犯或少犯错误,给领导的印象却是个好同?#23613;?br/>   NO.6加班定律:“月亮走我也走?#20445;?#39046;导到了下班时间不走,?#29575;?#23601;不能理?#36924;?#22766;地走。加班等于敬业,至于效率可以不闻不?#30465;?#32780;领导不在的时候,加班等于白?#21360;?br/>   NO.7新官定律:?#24459;先?#30340;领导不管见到谁都是笑容可掬,亲切有?#21360;?#22914;果你认为新来的头儿平易近人,联系群众,没有架子,那就大错特错了。3天过后,大都原形毕露,眼睛朝上,?#35838;?#32676;众,再也找不到?#20808;我?#22987;的?#30333;櫻?#20498;是官腔十足,架子不小。
  NO.8趋同定律:领导的爱好,往往会成为办公?#39029;?#21592;的共同爱好,即爱好着领导的爱好,幸福着领导的幸福,快乐着领导的快乐。
  NO.9转移定律:领导的领导批了领导,作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”。你要觉得窝火,可以再找被你领导的人发一通脾气,指责他“怎么搞的!”如果没有,那就打落牙齿往肚子里?#30465;?#26377;经验的老婆、孩子发现其脸上阴到多云,一般都会知趣地走开。

  NO.10关系定律:有本事没关系的吃苦饭,没本事有关系的跟着吃,有本事又有关系的不愁吃,没本事?#32622;?#20851;系的看别人吃。问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可,因此,有本事和没本事的,都要拼命地找关系,有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。
  NO.11竞争定律:能写的往往不如跑腿的,能干的往往不如能吹的,能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的,遵守制度的不如听话的,坚持原则的不如会变通的。
  NO.12忌讳定律:在办公室通常听不到牢骚怪话,比如报纸上报道?#24535;?#20986;了一个贪官,你只能选择腹诽,恨在心里。如大放厥?#30465;?#21475;无遮拦地进行猛烈抨击,有人会认为你是在含?#25104;?#24433;,?#24178;?#39554;槐。你在表明自己爱和恨的同时,?#23548;?#19978;是在孤立自?#28023;?#24456;有可能成为他人尤其是领导设防的对象。要议论就议论美国的克林顿,伊拉克的萨达姆。所以经过办公室的历练后,人人都会把握住“?#20498;?#19981;?#21040;瘢低?#19981;说中,说远不说近”原则的。
  NO.13归因定律:凡是职务上不去的,众口一词就是不会拉关系,朝中无人没后台,没有人认为自己的能力素质不够。这是最体面的理由。但在领导面前却?#27704;?#19981;说自己是怀才不遇。


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