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不为打翻的牛奶杯而哭泣

作者: 佚名  上传时间:2009-12-15  浏览:104
西方有句谚语,不为打翻的牛奶杯而哭泣,但许多人并不能真正理解它的意义。

  在纽约的一所中学任教的老师给他的学生上过一堂难忘的课。

  这位老师发现,许多学生总是在交完考卷后内心充满焦虑,考试完后积极地“对答案?#20445;?#26597;看?#32422;?#21738;道题做错了,并常常为?#32422;?#30340;做错了的题目感到不安,从而影响接下来其他科目的考试,甚至是影响了接下来的学习。

  一天, 老师在实验室里为同学们?#19981;?#23398;试验。他把一瓶牛奶放在试验
台的边缘,很容易碰掉。所有的学生都没有注意到这瓶牛奶。在试验过程中,一位学生碰了牛奶瓶,瓶子落在地上,碎了。

  正当学生为打碎瓶子而不知所措的时候,老师对着全体学生大声说了一句:“不要为打翻的牛奶哭泣!”

  然后他把全体学生都叫到周围,让他们看着地上破碎的瓶子和淌了一地的牛奶,并一字一句地说:“你们仔细看一看,我希望你们永?#37117;?#20303;这个道理。牛奶已经淌光,瓶子已经碎了,不论你怎样后悔和抱怨,都没有办法再让瓶子复原。你们要是事先想一想,加以预防,把瓶子放到安全的地方,这瓶牛奶还可以保存下来,可是现在晚了,我们现在所能够做的,就是把它忘记,然后注意接下来要做的事情。”

  老师的这番话,使学生们学到了课本上从未有过的知识。许多年后,这些学生还对这一课留有极为深刻的印象。

  也许你会认为不为打翻的牛奶杯而哭泣是陈词滥调。的确,这句话很普通,甚至是有些老生常谈。但不能不承?#24076;?#36825;句话所包含的智慧经过了无数人的验证。

  但现实生活中,很多人常常忘记这句话。

  有位企业家将一项非常重要的事情交给手下?#32422;?#35748;为信得过的心腹,结果心腹把事情搞砸了,让他蒙受了巨大的损失。在这以后,他对错误耿耿于?#24120;?#22823;发?#20570;?#32467;果,他失眠了好几夜,痛苦不堪,并且与手下那人的关系弄得很僵,但问题一点儿也没解决。

  更?#29616;?#30340;是,这件事还让他想起了很多以前细小的挫败,他在灰心失望中折磨着?#32422;骸?br/>
  这种自虐的情形竟然?#20013;?#20102;一年,直到他向一位心理专家求救后,才彻底从痛苦中解脱出来。

  每当错误出现时,我们通常的反应是:“真是的,?#25191;?#20102;,真倒霉啊!”如果是别人犯错,就会说:“你做错了,必须为此负责任。”实际上,这是企业低效能?#23383;?#30340;根源。

  西方的谚语,不为打翻的牛奶杯而哭泣,中国的古话,覆水难收,都是在说,如果错误已经发生,就算再怎么懊恼、抱怨、捶足顿首都无济于事,不如收拾心情,将注意力放在如何解决问题上,并在今后避免出现同样的错误。

  也就是说,你可以设法改变三分钟以前发生事情所产生的后果,但你不可能改变三分?#21448;?#21069;发生的事情;你无法让时间倒流回到过去,无法让已经成为事实的错误消失,但是你可以让错误成为你未来成功的基石。唯一能够?#26500;?#21435;产生价值的办法是,以平静的态度分析当时所犯的错误,从错误中得到教训,把教训铭?#28120;?#24515;,然后把错误忘掉。别忘了,你还要面对新的生活。做到这一点,是需要勇气和智慧的。

  这是至理名言,无论?#24039;?#27963;还是工作都能让人获益菲浅的人生哲学。如果作为企业领导者,能接受员工犯错,积极地帮助员工寻求解决问题的?#22278;?#32780;不是一味地埋怨、追究责任,将会使企业效能大大提高,同时?#19981;?#22312;内?#30475;?#36896;一种积极的、正面的文化。

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