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三场面向应届生招聘会举办 企业为降成本"吐故纳新"

作者: 佚名  上传时间:2009-03-26  浏览:86
近日,3场面向大学应届生招聘会先后在沪举办。记者在招聘现场看到,在国际金融动荡的背景下,不少用人单位的新员工薪资预算都有所下调,在部分业务岗位缩水的同时,研发类人才的需求量则保持坚挺。而在应聘者方面,应届大学生对大型、高新?#38469;?#22269;企相对青睐。由于工作难找,不少大学生对于薪资的要求有所降低,一些上海本地生源还将简历投向了外地的单位。 
  [“中智外企进校园”招聘会]
  危机之中仍有机会部分企业“吐故纳新”降成本
  在上海财大体育馆举行的“中智外企进校园”招聘会上,包括世界500强企业埃森哲咨询公?#23613;?#24212;用材料公司等在内的60余家全球知名外企向应聘者提供了近千个岗位。
  部分企业在裁员的同时,也提供新的岗位。而这样“吐故纳新”,目的之一是将人力成本降低和重新优化。现场某外企工作人员表示,现在公司有部分业务缩水,便裁掉这部分人。而由于同时有新项目,便需要招聘一批新人,而且新人比老员工“便宜点”。
  中?#24039;?#28023;外企服务公司招聘服务?#34892;?#32463;理朱诗勃也告诉记者,现在有的企业经营状况受到冲击,为降低成本,会裁掉拿高?#38477;?#39640;管,启用一些原来的中层人员。同时,在一些并不重要的业务岗位上,用新人代替旧人,?#37096;?#20197;降低支出。
  ?#38469;酢?#30740;发人才需求不减
  贝卡尔特(中国)的人事刘先生表示,该公司今年招聘近百名应届毕业生,其中招人最多的岗位便是公司的研发?#34892;模?#20854;次是各类?#38469;?#20154;员。而应用材料公司的人事苏先生也表示,该公司这次招聘全部是?#38469;?#20154;员。
  智联招聘数据库显示,虽然企业招聘岗位数整体下滑,但上海各大企业对于“核心?#38469;?amp;研发类人员”的招聘需求却?#26412;?#22686;加。智联招聘资深顾问吴江涛表示,其?#21040;?#34701;危机?#22253;?#38543;着机会,作为有潜力的新兴市场,中国是海外供应链一些?#26041;?#36716;移的优?#24613;?#39118;港。比如今年某美国专业工业工具公司为进一步降低运营成本,把原设在?#20998;?#30340;采购?#34892;?#31227;到中国。类似的产业转移而产生的职位,对于求职者来说?#38469;?#26426;会。
  新员工薪资预算下调
  来自上海对外贸易学院的应聘者倪亚芳向记者表示,她说希望月薪能达到税前3千元,然后马上?#27425;?ldquo;会不会要求有点高?”。“先不谈收入吧,主要是能?#19994;?#24037;作。”上海财经大学的吴逸超表示,应聘时主要看企业是否中意,至于薪水,自己不会主动有?#35009;?#35201;求。
  现场一名外企招聘人员也告诉记者,今年多数企业对招聘的应届生,在薪资水平上可能会有所降低,以该公司为例,至少会比往年少一成左右。中?#24039;?#28023;外企服务公司招聘服务?#34892;?#32463;理朱诗勃告诉记者,今年招聘行情不景气,招聘方掌握了更多的主动权。加上不少招聘企业经营受到影响,不仅在应届生薪资上,即使对有工作经验者,招聘时的薪资预算?#19981;?#22810;或少地有所降低。
  [上海中医药大学招聘会]
  本地大医院多招研究生中医本科生就业转向外地
  昨天,沪上高校2009届毕业生招聘会在上海中医药大学举办,60多家中医医院和药厂等现场设摊,连长三角地区和?#26412;?#30340;中医医院也赶来要人。
  昨天的招聘会所提供的岗位数与去年同期基本持平,几乎每个招聘摊位前应聘的学生都排起了长龙。记者在现场发现,许多本科毕业生在向医?#21644;都?#21382;时都显得没?#34892;?#24515;,本地各大医院的招聘牌上的学历要求大多是研究生以上。
  此外,现场的多家外地中医院也十分吃香。?#26412;?#30340;一家中医院首次来招聘,也收到了不少简历。苏州市中医院收?#38477;?#31616;历达到了上百份。中西医专业的小应是地道?#32435;?#28023;人,他也向这家位于苏州的医院投了简历。他坦言,中医毕业生的需求相对西医来说要少得多,且上海各大医院的中医人才需求都不大,进人计划不多,心里没底。而苏州离上海比较近,是个不错的选择,至少可以专业对口。
  [高校毕业生就业服务月招聘活动]
  大型、高新?#38469;?#22269;企受追捧现场面试最多要等3小时
  记者在活动现场看到,大型、高新?#38469;?#22269;企的招聘摊位是昨天招聘现场内人气最旺的地方。不少国企的招聘摊位前都排起了长队,一位现场工作人员告诉记者,如果按8分钟面试一人计算,应聘者最长需要等候3个多小时才能轮到面试。华理工化学机械专业09届毕业生蔡同学表示,在目前的?#38382;?#19979;,大型国企是最好的选择。相比之下,一些?#34892;?#22411;的外资、民营、私营企业招聘摊位前门可罗雀。
  市人才服务?#34892;?#30456;关人士分析,国有大型、高新?#38469;?#20225;业受青睐,与目前的经济?#38382;?#19981;无关系。部分外资企业减招或停招,但大型国有企业的员工待遇却不断提高、企业管理制度不断完善、岗位相对稳定。正在现场招聘的煤炭科学研究总院上海分院的一位工作人员介绍,今年该院人均年收入可达8万元。新进来的本科大学生实习结束后转正,业绩好的月收入可以达到4000元至5000元。

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