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中关村招聘成功率仅2%:硕士生薪金要求降25%

作者: 佚名  上传时间:2009-03-24  浏览:105
本报讯 (记者蒋彦鑫)昨日来自中关村人才市场的统计显示,在近2个月的招聘中,“2009中关村全国招聘团”共收到应聘简历约2.5万份,双方初步达成意向人数约500人,求职成功率仅为2%。
  28家企业提供1500多个职位
  中关村人才市场负责人表示,2个月前,中关村人才市场组织了NEC、佳能等28家高新技术企业,组成“2009中关村全国招聘团”,到全国各地招揽人才。这些单位共提供了300多个岗位、1500多个职位,到?#26412;?#35199;安、武汉等6个城?#34218;?#34892;招聘,并在16所大学举办了11场招聘会、8场宣讲会,共收到应聘简历约2.5万份。经过筛选之后,参加笔试人数约5000人,面试人数约1500人,双方初步达成意向人数约500人,求职成功率约2%。
  硕士生薪金要求降低25%
  据主办方介绍,“2009中关村全国招聘团”吸引了近8万毕业生参会,应聘者硕士以上学历高达70%。因受到全球金融危机影响,很多企业都取消或削减了毕业生招聘人数,面对严峻的就业形势,毕业生对薪酬的要求普遍降低,本科生要求月薪1500元-2000元。硕士生3000元-4000元,与去年相比,下降了25%左右。
  此外,由于西南和华中地区就业范围要大于东北地区,因此薪酬要求也略高于东北地区毕业生的薪酬要求。
  - 分析
  岗位少+“海投”简历=低成功率
  中关村人才市场负责人表示,求职成功率如此低的原因,主要是今年求职者众多,同时,受金融海啸等因素影响,招聘企业数量有所减少,提供给应届生的岗位较往年也要少一些。此外,应聘者不甄别岗位是否与自己实际条件相符合、“海投”简历,也是成功率比较低的原因。据了解,往年的招聘会中,求职成功率能达到4%左右。

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