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江浙新政避免企业家“逃跑”

作者: 佚名  上传时间:2009-03-07  浏览:106
最近,位于江苏常州的两家企业——常州金染印染发展有限公司、常州市东阳服饰有限公司的老板先后上演“弃企避债”的“逃跑门”,这是江浙“逃跑企业家”群体中的最新案例。 
  今年,国内宏观调控、美国金融海啸,原材料成本高企,出口市场受阻,资金链趋紧,银行催债不断……经济最为活跃的江浙地区接连出现企业家“弃企避债”现象——中国企业家群体30年来再次遭遇了新的生存危机。
  他们为?#20301;?#23649;屡上演新版的“抛妻(企)弃子(资)”故事??#35757;?#20225;业家们真的是“走投无路”、一“逃”了之?面对生存危机,除了“逃跑”,是否还有更好的“多赢”路径来选择呢?早报记者日前调查发现,最先遭遇阵痛的江浙两地已着手探索了多种新的处理模式,力争使“风险企业”转危为安。
  >>困境之下
  企业家一“逃”了之
  最近,南京一家具有外资背景的快递公司负责人突然携款“失踪”,近40名员工集体失业。常州也接连出现多起企业主携资潜逃事件。事件发生后,工人们因讨不到工资,向当地政府上访;企业的债权人得知企业主潜逃后,集中到法院起诉。
  在此之前,民营经济活跃的浙江也接连上演了多起类似的“逃跑门”事件:6月,义乌金乌集团资金链断裂,负责?#33487;?#25919;建以融资为名远遁海外;10月,绍兴江龙控股集团负责人陶寿龙神秘失踪;当月,位于金华的房企浙江中港集团?#25191;?#20986;老板丁庆平夫妇因拖欠2亿元银行债务而率领公司高管集体外逃的消息……
  来自无锡市中级人民法院的统计表明,该院近期受理企业破产案件数,已超过去年破产案件的总和。仅无锡市北塘区人民法?#28023;?#25130;至11月20日,该院共受理的资金链断?#36873;?#20225;业主出逃等异常行为而引发的诉讼达43件。
  在温州永嘉县,今年前7个月,该县法院受理民间借贷案件394件,同比上升91%,其中很大一部分是企业主因不堪忍受暴力索债而将担保公司或地下钱庄告上法庭的。而一旦企业资金链趋紧,前来讨债的债权?#21496;?#34562;拥而现。困境之下,一些企业家选择一“逃”了之。
  >>挽救企业 丰富的“多赢”之道
  除了“逃跑”,是否有更好的办法来挽救企业呢?早报记者调查发现,目前最先遭遇阵痛的江苏一些基层法院已开始着手研究这个新型的难题,并摸索出一些能实现“多赢”的解决模式。
  无锡长椿金属?#30772;?#26377;限公司是一家拥有14条完整生产线的石油管道、镀锌板等专业加工企业,曾是锡山区“十强企业”,2006年公司销售超过13亿元,60%的产品出口。正当企业准备扩张之际,2007年5月,全球范围内钢材价格猛涨,国家也降低出口退税优惠,这导致长椿金属的资金链一下子出现?#29616;?#38382;题。多家债权人闻讯后,纷纷赶到法院申请对长椿金属公司破产还债。
  “企业一旦破产了,100多员工的吃饭问题怎么解决?”受理此案的无锡中?#22909;?#20108;庭法官发现,长椿公司只是因资金运转问题才导致企业经营困难,其产品仍有较好的市场前景。为此,法院主持召开了70多名债权人参与的听证会,听取债权人对企业重整的意见和建议。会上,有4家投资公司表露了向长椿公司注资的意向。法院一边引导企业制定重整计划,一面督促企业妥?#24179;?#20915;员工的欠薪问题。最后,长椿公司《3年重整方案》获得通过。企业避免了破产清算,得以继续生存。100多名员工也领到了工资和?#25237;?#34917;偿金,停产近一年的长椿金属公司也于11月下旬重新开业。
  >>提前排查 关注“高风险”企业
  除了运用“破产重整”救活企业外,江苏的一些法院还总结出一套“经验”:对于那些有市场、有发展前景的困难企业,要尽可能维持;对于那些有挽救希望的企业,要尽可能地使其不关门倒闭;尽可能地支持优势企业以兼并、重组、控股等方式,吸纳“问题企业”,延伸产业链。
  此外,对于经营困难、欠债较多的企业,即使要采取保全财产时,张贴公告但不加贴封条,以不影响企业生产经营。更重要的是,鼓励双方当事人以分期履行和“债转股”方式达成和解,避免因强制执行影响企业正常生产经营。
  一旦出现“逃跑”的企业家,就会给社会“丢”来一连串的问题,而事前甄别出那些“高风险”的企业,则显得更为重要。
  为此,常州市天宁区人民法院已给当地党政部门提出9条司法建议,以完?#21697;?#33539;机制,强化事件发生时的应对措施,包括建立预警机制、排查企业欠资情况、保护企业资产、稳控企业局面等措施。例如,建议各街道和工商税务部门全面梳理排查区内的企业,对有经营不善、效益大幅下滑、负资产?#20351;?#39640;等破产苗头的企业,及时制定防?#23545;?#26696;。建议?#25237;?#37096;门排查区内企业拖?#20998;?#24037;工资、社保金的情况,并针对拖欠时间超过3个月的企业,敦促企业偿还拖欠的工资和社保金。密切关注企业主动向,一旦发现企业主“出逃”,相关职能部门及属地街道要及时采取有力措施稳控局面。

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