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飞行员12年未签劳动合同申请辞职 遭索赔百万

作者: 佚名  上传时间:2009-03-31  浏览:76

郭文杰接受记者采访
今年初,民航飞行校验?#34892;?简称校验?#34892;?和员工签约,飞行员郭文杰拒签,提出辞职遭拒。随后,双方均不服仲裁提起诉讼。昨天上午,郭文杰当庭称,辞职并不是为高?#25945;?#27133;。 
-庭审现场
律师拒答法官询问
昨天上午,庭审快到质证完毕时,校验?#34892;?#25552;交新证据,并提出其中一项证据涉及商?#24471;?#23494;,希望郭文杰等人不要散布给其他人。
“郭文杰是技术骨干,他当然明白,还用得着你们说。”律师怒气冲冲地说。
“这是校验?#34892;?#25552;出的,法庭也同意。原告请回答是否明白?”
“凭?#35009;?#36825;样要求,校验?#34892;?#20998;明是欺负郭文杰。”律师不理会法官询?#30465;?br/> “这是庭审程序,本法庭?#35797;?#21578;是否听清楚?”
郭文杰的律师扬起证据对法官说:“你作为审判员,应该了解该如何审案。案子要公开审理就公开,涉及秘密就别公开。你的职责应该是站在公正的立场上审案。”
法官说,这是法庭的正规程序,校验?#34892;?#25552;出涉及商?#24471;?#23494;,法庭有权力要求原告不得散布这些信息。
-争论焦点
飞行员是否该赔偿
“校验?#34892;?#19981;同意郭文杰辞职,又向他索赔,这是自相矛盾的。”法庭上,郭文杰的律师称。
郭文杰的律师说,郭来到校验?#34892;?#21518;,双方一直未签任何合同,他有选择辞职的权利,校验?#34892;?#36824;拖欠郭的加班费,克扣其疗养休假,是导致其辞职的直接原因。郭文杰1996年到校验?#34892;?#26102;,已经是一名成熟的飞行员,这笔初期培训费并不是校验?#34892;?#20986;的。
“郭文杰不能随意辞职。”校验?#34892;?#30340;代理人称,校验?#34892;?#23646;于国有事业单位,负责全国飞行系统的安全校验任务,工作性质与一般飞行员不同。郭文杰提出辞职前是一名中队长,编制为副处级,其档案已经?#24179;?#32473;民航?#30452;?#31649;。他想辞职的话,必须提出申请等待上级批复,一般需要三年。  

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