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管理故事:和尚争功

作者: 佚名  上传时间:2009-02-18  浏览:85
三个和尚在一所破寺院里相遇。“这所寺院为什么荒废了?”不知是谁提出的问题。
  “必是和尚不虔,所以菩萨不灵。”甲和尚说。
  “必是和尚不勤,所以庙产不修。”乙和尚说。
  “必是和尚不敬,所以香客不多。”丙和尚说。
  三人争执不休,最后决定留下来各尽其能,看看谁能最后获得成功。
  于是,甲和尚礼佛念经,乙和尚整理庙务,丙和尚化缘讲经。果然香火渐盛,原来的寺院恢复了往日的壮观。
  “都因为我礼佛念经,所以菩萨显灵。”甲和尚说。
  “都因为我勤加管理,所以寺务周全。”乙和尚说。
  “都因为我劝世?#30002;擼?#25152;以香客众多。”丙和尚说。
  三人争执不休、不事正务,渐渐地,寺院里的盛况又逐渐消失了。就在各?#32423;?#35199;的那一天,他们总算得出一致的结论:这里寺院的荒废,既非和尚不虔,也不是和尚不勤,更非和尚不敬,而是和尚?#33618;饋?br/>   点睛:
  协作才能取得成功,彼此各自为政终是一盘散沙,不会成就任何事业。对于一个团队而言,如果团?#21448;?#30340;成员只考虑自己的工作,而不去注意别人,很可能因协调不善而出现问题。特别是对于流水线生产,每一个?#26041;?#30340;员工都是彼此联系在一起的,彼此之间必须有着高度的协作精神,这样才能生产出高质量的产品。如果一个?#26041;?#20986;现了问题,就有可能导致整个流水线出现问题,对于一个公司而言,这样的损失肯定是巨大的。
  一个人所做的事情本身就是整个?#26041;?#20013;的一部分。一个?#34892;?#20316;精神的员工,才能真正承担起自己的工作责任,也才能真正做好自己的工作。无论做什么事情,如果认为这个事情没有了自己就一定不会成功,那么你就会有一种骄矜之气。团?#21448;?#19968;定有一件事情是你最擅长的。也许在这件事情的操作过程中,你是主要力量,但并不代表没有了你就不行。?#21592;?#23665;的小?#20998;?#26377;一句话:“地球就得围着你转,你是太阳呀?”你必须清楚,这个世界上少了谁都一样。伟人都会成为历史,更何况我们呢?
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  如果一个员工缺少协作的精神,即使能在短时间内带来效益,也不可能带来长?#29420;?#30410;;如果一位员工?#33618;?#35802;实、公正地做一件工作,那么团队就会受到污染,公司就会受到损失。只有为团队利益工作,推广团队声誉,作为团?#21448;?#30340;一员才会受到礼遇。所以每个人都有责任为了整个团作的利益互相合作,相互支持,因为团队的胜利才是每一位成员的胜利。
  彼此协作,是生存的根?#23613;?#26080;论是对于个人?#25925;?#22242;队,忽?#26377;?#20316;的价?#25285;?#32570;乏协作精神,都无异于自断根脉。

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