084期一波中特|波叔一波中特今晚

你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

寓言故事:鸬鹚与第三条鱼

作者: 佚名  上传时间:2009-02-11  浏览:119
最近,作渔业生意的王老板接到了一个大订单,?#32769;?#33509;狂,连走在大街上都是欢蹦乱跳的,仿佛像个孩子,但是兴奋之余,仔细一盘算,自家只有15只鸬鹚,根本无法按期交付,即使将隔壁小刘的8只鸬鹚加上,也显得异常吃力。于是,王老板决定召开一次鸬鹚工作会议。     第二天一大早,王老板就唤醒了全体鸬鹚,召开工作布置大会,“鉴于目前任务较为紧急,同时也摆着‘以鹚为?#23613;?#30340;精神,本人决定,从即日起全体鸬鹚的午餐标?#21152;?#21407;来的1条改为2条金鱼,同时工作量加大40%”。这一指令很快得到了多数鸬鹚的欢呼,因为捉鱼的数量仅仅加大40%,而报酬增长了100%。     ?#27426;?#20960;天后,情况发生了变化,很多鸬鹚并没有捕捉到预期数量,就连几个扑捉高手也没有完成,王老板甚是纳闷,便循踪调查,原来很多鸬鹚抱怨,王老板仅在有订单时,才会考虑改善午餐质量,平时很少兑现“以鹚为?#23613;?#30340;诺言,趁此也让他瞧瞧颜色…… , 听到这里,王老板一阵抽搐。     晚上,王老板在万福街上最著名的“飘香大酒楼”订了一桌饭菜,并打电?#26696;鳤鸬鹚要求其来赴宴,席间,王老板矢口不提扑鱼问题,而一味询问A鸬鹚近日来如何?#37327;?#31561;诸如此类话题,并许诺?#29992;?#26085;其给其3条鱼午餐。A鸬鹚听后极度感腹。此后几天内,王老板故伎重施,结果,至交付之日,王老板不仅如数交货,而且数量还足足多出20%。     寓言点评     商业企业存在的根本理由就是实现利润的最大化,任何人性化的决策或制度的贯彻执行都是建立在持续的发?#36141;?#30408;利基础之上。同时相对来说,企业规模越庞大,企业文化也就越先进,往往宏伟的事业总是通过企业文化来凝聚和感染优秀人才,因而任何集体企业文化缺失或坍塌都会给企业带来重创,甚至灾难。     从实质上讲,大多数企业雇主或雇员之间更多的是一?#25191;?#31929;的利益合作关系,并没有实现同危同安,共进?#39184;?#30340;合作理念,因而双方的需求或期望是平行永不相交,这也从另一方面?#25925;?#20102;企业为什么狠抓执行力但依然?#25307;?#29978;微,为什么人才集体流动频现报端。故而企业千方百?#39057;?#20837;激励机制,试图大幅提升外部市场表现和个人业绩。     正如寓言?#20852;?#36848;,当第二条鱼摆在你面前的时候,大家都很兴奋,但是?#28120;?#30340;欢悦过后进入平静的时候,鸬鹚们知道这是自己的报酬,而不是个人奖励,也只有当王老板与其单独交谈的时候,每只鸬鹚才认为这是领?#32423;?#33258;己工作的肯定和重视,特别是给予第三条鱼的时候(其实所有的鸬鹚都是3条鱼),鸬鹚的真正潜力和动机才被激发出来,取得了骄人成果。     其实在日常的工作中,任务或目标往往都很具体,也很艰巨,员工每天处在这种吃紧状态之下,肯定会产生厌倦和较大压力,而部门领导如果能够突破传?#25345;?#33021;?#24039;?#25198;演,倾注更多精力于员工?#36454;?#28608;发和情绪调节,绩效就会大放异彩,也许一杯小酒就会获得意外惊喜,也许一声寒暄就能化干戈为玉帛。

?#39277;?/td>

鸡蛋

鲜花

握手

雷人
分类:

管理小故事

关键字: 鸬鹚

免责声明 免责声明

     
084期一波中特
山西十一选五最大遗漏数据统计表 南国彩票七星彩走势图 湖北快三225最大遗漏 北京体彩福彩开奖 生财有道六合图库开奖结果 甘肃十一选五开奖结果查询结果 排列五走势图带坐标连线彩票两元网 河南11选5每天开多少期 乒乓球发球技巧 北京快3视频开奖直播 安徽时时彩走势图表 香港马49个数字生肖 广东时时彩 贵州快三跨度怎么区分 腾讯分分彩一期必中计划