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策略:看《大长今》学职场争权术

作者: 佚名  上传时间:2009-03-01  浏览:101
人人追捧《大长今》。浪漫者见到唯美爱情,奋斗者看到励志追梦,美食者寻找养身美味,文化人看其儒家精神……《大长今》其实就是一出办公室政治,里面的利益纷争、朋友反目,在我们的日常工作生活中都可以得到?#26085;鍘?#22312;我们佩服长今的善良?#20998;?#21644;坚忍个性的同时,也在反思着自己的人生观与价值观。
  大长今争权术一:注重攻击不忘防守,妙?#36136;?#26263;器反败为胜。
  ?#20998;?#26435;术:防崔尚宫,恩将仇报
  为了爬上御膳房最高尚宫的位置,崔尚宫不惜用地契贿赂提调尚宫,终于达成所愿,当上了最高尚宫。此后,她认为提调尚宫已没有利用价值,便反戈一击,揭发提调尚宫收受贿赂,把她拉下马。此时,长今又回宫,崔尚宫特意安排了一个小衣女作内探想抓住把柄,陷害长今。小衣女表面上卑躬屈膝,对崔尚宫言听计从,其实她是提调尚宫从小收养的小孩,正借机想为提调尚宫“报仇”。最后,正是这位小衣女揭发了崔尚宫,使得这位多行不义的人不得善终。
  戏外感言:记得《大长今》里,郑尚宫娘娘曾说过一句话:有人的地方,就有政治。一点没错!整部剧里,?#39029;?#24120;佩服大长今的“好运气?#20445;看?#34987;人算计,她都能逢凶化吉。?#27604;唬?#20316;为励志片的主角,编剧这样的安排无可厚非,但事实上不是所有人都能有那样的“好运”。譬如大反派崔尚宫,一向处心积虑的她,最终却被提调尚宫安插在身边的小衣女陷害,真是“聪明反被聪明误”。依我看,她输就输在太过功利,其实这也是办公室的大忌。
  生活实例:像在我?#24039;?#35745;院,因为工作关系平时经常有客户请吃饭,其中有一个客户特别精明,以前吃饭时,她常常会把我们部门所有人都叫上,大到领导,小到办?#30053;保?#19968;个不拉。后来,之前的领导退居二线了,她态度就变了。?#30475;?#21507;饭,她只字不提邀请那位领导,就像不认识这个人似的,可是她不知道,其实这位领导虽然退居二线了,但仍然分管我们部门,说话照样有分量。以我看,办公室里,最忌讳“人走茶凉?#20445;?#37027;些上司都经过多年打拼,关系盘根错结,即使不在位也难免有其他势力支撑,你太功利的话,吃苦的到?#38450;?#21482;能是自己。
  职场缄言:害人之心不可有,防人之心不可无。职场中人太过功利,直接导致职场短视。
  大长今权术二:适时沉默,蓄?#25340;?#21457;。
  ?#20998;?#26435;术:学大长今,沉默是金
  皇后小产后久病?#20174;?#32780;医女们个个面露难色,不知道问题出在哪里。长今曾怀疑医女诊断错误,但由于没有找出真正的病因,所以不敢妄?#21448;?#20986;,也没对医女们的医术横加批评,而是保持沉默。直到有一天,她诊断出皇后腹中有死胎,才大胆提出自己的观点。
  戏外感言:依我看,大长今一路跌跌撞撞,能走到最后这一步,表面看是运气好,其实不全是这个原因。很多时候,她深谙“沉默是金”之道。而我,就吃过这方面的亏!
  生活实例:去年,公司准备提拔一名年轻人做办公室主任,我和另一位同事都是候选人。说实在的,我俩实力不相上下,更微妙的是,我和他私下很要好。
  一天早晨,经理把我叫进办公室,告诉我公司初步决定由我来接任办公室主任。当时,我心里真开心,前一阵为升职一事焦虑万分,现在终于尘埃落定。大概是高兴过了头,和经理越聊越放松,无意中,我们聊到了作为竞争对手的那位同事身上。我说,当初曾看过对方的“竞聘书?#20445;?#35273;?#32654;?#38754;提到的对公司未来的规划不具有可行性。
  几天之后,正式任命下来了。让人大跌眼镜的是,主任不是我,而是那位同事。见我一脸疑惑,经理?#37027;?#35828;了句:“年轻人,沉默是金。”后来,我才知道,其实在评定“竞聘书”时,不少人认为那位同事的材料?#20219;?#26356;扎实,只是后来在实际能力方面,我稍稍占了优,才有了最初的那个决定。当经理告诉我这个消息时,我因为一时高兴,胡乱地批评同事,又让经理最后舍我而取他。
  这件事?#26790;?#25026;得,身处办公室,适时的沉默是必须的,如果自?#22909;?#26377;更好的建议,千万不要随便批评别人的意见,否则不单树敌,还会令老板对自己的印象变差。?#30001;?#38405;读:职场上怎样管好你的嘴巴
  职场缄言:在纷扰的办公室政治里,适时保持沉默是明智之举。但必须立场鲜明,一切沉默都是为了蓄?#25340;?#21457;、语出惊人。
  大长今争权术三:把握尺度,向老板大胆进言。
  ?#20998;?#26435;术:赞郑尚宫,大胆“?#24179;洹?
  最高尚宫郑尚宫原本是作为“傀儡”被推上位的,面对宫廷内的尔虞我诈,准备退位的她在得知负责选拔其继任人的提调尚宫,只会引荐家族成员时,趁着向皇上呈?#36164;?#29289;的机会,直接表示:希望能以比赛这一公平的?#38382;劍?#36873;出真正有实力的接班人。让提调尚宫、崔尚宫等人极度郁闷的是,皇上答应了郑尚宫的请求,于是之前的种种计划只得?#21697;?#37325;来。
  戏外感言:在职场,必要的坚持也是不能少的。人人都说“越级汇报”是办公室大忌,但我觉得如果问题严重影响到自己,不妨直接向老板进言,只要坚持“对事不对人”就行了。《大长今》里,郑尚宫跳过?#26377;?#21493;测的提调尚宫,直接向皇上建议“公平比赛选拔候选人?#20445;?#23601;是这个道理。
  生活实例?#20309;?#20063;经历过类似的事。大学毕业后,我进入现在这家IT企业做系统开发。我从初级技术人员做起,一段时间后,我认为自己还有能力进一步发展,于是就向主管提出了多个方案。不知什么原因,主管对我交?#20808;?#30340;方案不太关心,我也从来没接到任何反馈消息,真不知?#28010;?#30475;了没?#23567;?#21518;来,见主管没动静,我直接找更高一级的领导说了我的想法,对方对我的方案很?#34892;?#36259;,很快就同意了。不过,说老实话,当时?#19968;?#26159;对“越级挑战”有所?#24605;埃?#25152;以“留了一手?#20445;?#25105;对领导说:上司已经看过方案,觉得还不错,考虑到由我自己陈述会比较好,所以直接?#26790;?#21435;找领导。这样,上司虽然不开心,但在领导面前总算?#26500;?#24471;去。
  职场缄言:职场中,必要时越级汇报工作。如果我们具有独特的思想理念和容易干出成绩的锦囊妙计,却受上司压制,那就得?#26263;?#34382;离山?#20445;?#24471;到上级的承认与支持。

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关键字: 策略 大长今 职场

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