084期一波中特|波叔一波中特今晚

你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

职场新人如何提高工作效率

作者: 佚名  上传时间:2009-01-15  浏览:260
工作5年期不到的人,经常性的会抱怨工作任务多,没有时间学习。是不是没有时间呢?如果去问工作满五年的职员,他们总会说,工作就是工作,如果工作多了,就做快点,少了就做慢点,在那里没有事情做,会让领导说的。这里?#20204;?#19981;论老员工管理上的问题,但从新老职员的对话中,明显的可以看出,新职员说的没有时间学习,是因为工作效率不高造成的。
    到?#36164;?#37027;些因素导致新职员的工作效率低下,没有时间来学习呢?根据众多的新职员的表现看,主要有以下几个方面。
    工作熟练度不够。
    职场新人类,由于对工作的陌生,即使在一段时间后完全掌握了本岗位的工作技能,由于岗位的需要,不得不另外重新学其他的工作技能。在前几年时间内,由于将来发展的不确定性,期望多学点东西以提高自己的能力,也希望多学点东西以确定自己的职业导向。这直接导致了新新职员在职场上的各种技能的不熟练,自然导致工作速度不快,工作成绩不大了。
    对于工作熟练度不足的问题,新人类,应该及早的确立自己的职业导向,将自己在某几个方面的能力迅速提高,使得自己在该方面的实务能力提高到最大,以节约时间。
    时间概念不强。
    职场新人类,普遍性的没有多少时间概念。看见事情就做,对自己的工作时间没有具体的安排,也不清楚自己的时间到?#36164;?#24590;么损失的,也不明白自己所花?#35757;?#26102;间是否合理。拿到一份领导交代的任务,不明确自己能够多长时间做出来,没有潜意识里的强制性概念。
    对于时间概念不强的问题,应该从2个方面着手进行处理。
    1、了解自己的时间分配,找出浪?#35757;?#21407;因,分析如何解决这个时间的浪费问题;
    2、建立和强化时间概念,利用日程表记录每天的工作内容,要时刻清楚,这小时我干什么?
    工作统筹能力不足。
    这个能力的提高,是跟新人类在职场的时间的长短成正比的。这个能力的缺失使得新人类无法合理安排自己的工作,不能?#35805;?#29031;事情的轻重缓急、进行合理的安排工作,往往导致一个任务没有完成,因为上司催促另一个任务,而放弃原来的任务赶紧完成上司的紧急任务,等上司的紧急任务完成了,自己第一个做的任务却因为时间长,又不得不重新清理思路导?#29575;?#38388;的浪费。针对工作统筹能力的提高,需要从以下几个方面着?#25191;?#29702;。
    1、先把已经确定时间的任务罗列出来,并根据已确定时间间隔安排其他工作;
    2、逐步培养自己的日程安排能力,根据自己的喜好,将相应的任务安排在合适的时间段里;
    3、相似的工作排在一起,尽量减少主观思维上的变化;
    4、工作不要排的太满,始终给自己保留一定的弹性时间。
    任务分解能力不足。
    有些复杂的工作,工作多年的好手,会仔细的把这个复杂的工作进行拆解,并逐步分类,以各个完成。然而新人类并不具备任务分解的能力,这导致了缺乏思路无从?#29575;鄭?#36234;想越繁杂,无法很好的?#20302;?#30340;完成该项工作。
    对于任务分解能力上的不足,这需要新人类时刻保有项目管理的概念,不论事情巨细大小,一律按照项目案来处理,抓到问题就分解,按类别来逐步逐步完成自己的工作,形成自己的任务分解能力。
    ?#23548;?#19978;,这些能力具备了,新人类也步入了老人类的行列了。如果此时你问他的话,他?#19981;?#35937;上面那样回答这个时间问题了。
 

路过

鸡蛋

鲜花

握手

雷人
分类:

职场人生

关键字: 职场新人 如何 提高 工作效率

免责声明 免责声明

     
084期一波中特
福彩北京玩法 白小姐传密2019年117 斗地主炸金花百人牛牛下载 快乐8大小走势图 贵州十一选五任三遗漏数据 秒速飞艇开奖全天记录 世界杯西甲转会 香港赛马会内部会员 福彩3d开机号试机号列表 彩客网备用网址 欢乐斗地主怎么得豆 腾讯分分彩国家开奖 11旺娱乐城真人游戏 广西快三计划精准公式 贵州体彩大乐透中奖规则